Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Регіональний менеджер з продажу - Лос-Анджелес в CELSIUS Holdings, Inc.

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

CELSIUS Holdings, Inc.

CELSIUS Holdings, Inc.

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Відправте особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від особи компанії CELSIUS Holdings, Inc. Jenna Dudeck Jenna Dudeck Skillset Swiss Army Knife 🗡 |… Якщо ви шукаєте можливість, яка принесе задоволення та особистий ріст, ми радимо вам подати заявку на посаду нашого регіонального менеджера з продажу відкриття. Ця вакансія доступна для заявників, які зараз проживають у районі Лос-Анджелеса. Ми оперативно розглядаємо всі заявки. З висококваліфікованими кандидатами зв’яжуться для пров
Відправте особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від особи компанії CELSIUS Holdings, Inc. Jenna Dudeck Jenna Dudeck Skillset Swiss Army Knife 🗡 |… Якщо ви шукаєте можливість, яка принесе задоволення та особистий ріст, ми радимо вам подати заявку на посаду нашого регіонального менеджера з продажу відкриття. Ця вакансія доступна для заявників, які зараз проживають у районі Лос-Анджелеса. Ми оперативно розглядаємо всі заявки. З висококваліфікованими кандидатами зв’яжуться для проведення співбесіди. Про роботу Як регіональний менеджер із продажу, ви відповідатимете за розбудову бренду Celsius через керування існуючими дистриб’юторами та підлеглими на визначеній території, а також за дослідження та продажі дистриб’юторам на вашій території. Регіональний менеджер з продажу повинен призначати, навчати, мотивувати, керувати та оцінювати бізнес-діяльність співробітників і дистриб’юторів Celsius у межах призначеної території, щоб забезпечити план продажів, виняткове виконання та задоволеність клієнтів лінійками продуктів компанії. Він/вона розроблятиме цілі продажів, готуватиме та виконуватиме програму продукту, аналізуватиме та оцінюватиме статус продукції компанії, а також конкурентне середовище на постійній основі. підтримка дистриб’юторської мережі, якщо це доцільно) ефективність продажів і мерчандайзингу ліній продуктів компанії безпосередньо або через територіальних менеджерів у вашому регіоні. Відстежуйте поточні бізнес-тенденції, щоб ефективно прогнозувати обсяги продажів для кожного дистриб’юторського ринку щомісяця. Потім цей прогноз буде надіслано керівництву. Розробіть і презентуйте креативні та орієнтовані на результат презентації для дистриб’юторів та/або ключових клієнтів (ланцюги третього рівня/клієнти місцевої програми) Підтримуйте контакт із клієнтами разом із дистриб’юторами, щоб прискорити вирішення проблем/скарг клієнтів і покращити загальні відносини з клієнтами, обсяг продажів і профіль на ринку. Огляд і оцінка ефективності дистриб’юторів у досягненні цілей продажів і мерчандайзингу через конкретні цілі для дистриб’юторів, які чітко сформульовані, взаємно узгоджені та ефективно виміряні. Активна участь у розробці та реалізації програм продажів та всі інші подібні проекти розвитку бренду, пов’язані з виконанням на місцях. Активно зв’язуйтеся з командами маркетингу на місцях, призначеними для вашої території, спрямовуючи їх на ідеальні заходи, партизанський маркетинг і демонстрації з метою підвищення впізнаваності бренду та продажів. Про всі дії команди ви повинні повідомляти своїм дистриб’юторам і ключовим клієнтам, щоб оптимізувати імпульс. Проводьте дослідження ринку в усіх класах торгівлі, щоб оцінити позицію продукції компанії на ринку; стежити за конкурентною діяльністю та розвитком. Підтримувати високий рівень взаємодії з ключовими торговими клієнтами, щоб забезпечити задоволеність клієнтів, інформувати про розробки та тенденції лінійки продуктів і категорій, а також підтримувати повне розуміння організацій ключових клієнтів. Зберігати повне та актуальне розуміння існуючого та запланованого продукту лінії, тенденції категорій ключових торгових клієнтів, конкурентів і ринку загалом Персонал, навчання, оцінка та розвиток існуючих і нових членів команди. Звертатися до географічної бази клієнтів з єдиним наміром покращити бренд Celsius, що підтверджується продажами випадків, покращений простір і розповсюдження. Досліджуйте, розробляйте, створюйте та підтримуйте базу даних клієнтів із вимогами клієнтів і обсягами та цілями розподілу бізнес-підрозділу. Обробляйте замовлення, щомісяця відвідуйте найкращих клієнтів; готувати бізнес-огляди, презентувати нові предмети та аналізувати ефективність бізнесу. Прогноз за брендом і призначеною упаковкою, очікуваний обсяг від запуску інновацій і призначеної групи клієнтів щомісяця, щокварталу та щороку. Виконайте всі необхідні адміністративні обов’язки для штаб-квартири. Вимоги Від 3 до 7 років досвіду в продажах та менеджмент у галузі виробництва напоїв та/або споживчих товарів. Потрібні численні подорожі в межах географії, а також довга робота з гнучким графіком, включаючи нічні та вихідні дні (за потреби). Здатність організовувати та успішно керувати командами дистриб’юторів. Здатність організовувати, навчати та керувати співробітниками Celsius успішно. Чудовий досвід водіння та страхування, обов’язкові Можливість використовувати Excel, електронну пошту та PowerPoint як інструменти продажу. Використання особистого транспортного засобу та мобільного телефону, якщо необхідно. Виняткові навички міжособистісного спілкування та спілкування (усні/письмові) із можливістю надавати ЩОДЕННІ звіти своєму менеджеру. Відмінні аналітичні та проблемні навички -здібності до вирішення завданьПотрібно досягти успіху в багатозадачності в динамічній організації Добре працювати як самостійно, так і в команді Стратегічний, конкурентоспроможний і відданий успіху ПРОПОНУЮЧІ ПЕРЕВАГИ: Комплексні медичні, стоматологічні та зорові переваги Довгострокова та короткострокова втрата працездатності Страхування життя Оплачувана відпустка Крадіжка особистих даних та юридичні послуги наведена вище інформація була розроблена, щоб вказати загальний характер і рівень роботи, яку виконують працівники в рамках цієї класифікації. Він не призначений для того, щоб містити або тлумачитися як вичерпний перелік усіх обов’язків, відповідальності та кваліфікації, необхідних для працівників, призначених на цю посаду. Celsius Holdings, Inc. відзначає різноманітність і прагне створити інклюзивне середовище для всіх працівників. Ми пишаємося тим, що надаємо рівні можливості працевлаштування (EEO) усім працівникам і претендентам на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, інвалідності, генетики, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи гендерного самовираження. Ми твердо віримо в створення безпечного, справедливого та шанобливого робочого середовища. Показати більше Згорнути Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Продажи и Развитие бизнеса Отрасли Виробництво напитков и Производство пищевых продуктов и напитков
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти