Регіональний медичний менеджер - Африка в The HALO Trust

Посада: Регіональний медичний менеджер – Африка Розташування: Гнучке/Віддалене – Успішний кандидат може працювати в межах Африканського регіону або дистанційно (потрібні часті поїздки до програм HALO в Африці та до офісів у Великобританії) Зарплата: Конкурентоспроможна, залежить від досвіду Контракт: 12 місяців контракт на визначений термін (з можливістю продовження, залежно від фінансування) Підпорядковується: Голові Global MedicalJob Мета: Регіональний медичний менеджер несе відповідальність за допомогу в ефективній координації та доставці медичних питань в африканському регіоні (Ангола, Ефіопія, Сомалі) , Сомаліленд і Зімбабве) від імені керівника Global Medical. Вони виконуватимуть роль регіональних експертів у відповідній галузі, реалізовуючи рекомендації Медичної комісії та змінюючи глобальну медичну політику. Залежно від регіону, регіонального медичного менеджера можуть попросити координувати діяльність головних лікарів у регіоні та керувати ними. Про HALO: HALO є провідною глобальною неурядовою організацією, яка займається питаннями впливу та причин конфліктів у 30 країнах і територіях. У нас працює понад 11 500 співробітників, більшість з яких є місцевими працівниками, серед яких зростає кількість жінок. Наш головний обов’язок полягає в тому, щоб служити людям, які постраждали від конфлікту, знешкодити наземні міни та вибухонебезпечні пережитки війни, які загрожують життю та засобам існування ще довго після завершення бойових дій. Ми робимо землю безпечною там, де війна закінчилася, а також допомагаємо тим, хто постраждав від активних конфліктів і ендемічного насильства. HALO бореться з людськими стражданнями, спричиненими збройним насильством у деяких із найбільш нестабільних місць у світі, захищаючи зброю та боєприпаси та співпрацюючи з державними та громадськими діячами, щоб зменшити поширеність збройного насильства. Про роль: HALO шукає динамічного регіонального медичного менеджера для допомога в ефективній координації та наданні екстреної догоспітальної медичної допомоги на робочих майданчиках HALO, а також у сфері охорони здоров’я загального персоналу в африканському регіоні. Ця роль вимагає значних поїздок із регулярними відвідуваннями програмних сайтів, часто у віддалених і потенційно небезпечних місцях. Ви тісно співпрацюватимете з головою Global Medical, регіональним директором, заступником регіонального директора та головними медиками програми, щоб сприяти безперебійному та ефективному проведенню медичних заходів у всьому регіоні на підтримку місії HALO. Обов’язки: Допоможіть переконатися, що керівник HALO Експертні поради та політичні рішення Global Medical та Медичної ради ефективно передаються та впроваджуються в регіоні. Допомагають регіональному директору та заступнику регіонального директора формувати та поширювати регіональні політики, стратегії та плани, що стосуються невідкладної догоспітальної допомоги та охорони здоров’я персоналу. Переконайтеся, що керівник Global Medical щорічні пріоритети та цілі зрозумілі в усьому регіоні. Досліджуйте, розумійте та допомагайте розвивати партнерство з медичними неурядовими організаціями в районі діяльності, щоб збільшити можливості фінансування та забезпечити медичну освіту для нашого персоналу. Залучити регіональний медичний та оперативний персонал для забезпечення виконання регіональних або організаційних пріоритетів і цілі, а також контролювати прогрес у виконанні. Надавати підтримку персоналу та допомогу в спілкуванні між персоналомяк на регіональному рівні, так і на рівні програми/проекту, щоб сприяти безперебійному веденню бізнесу. Підтримувати регіонального директора у відповіді на інформаційні запити та повідомлення від директорів, керівників, генерального директора та третіх сторін. Залишатися в курсі діяльності та персоналу HALO, надаючи інформацію та консультації голова Global Medical і регіональний директор, якщо це необхідно. Скликати та організовувати дистанційне та особисте навчання за вказівками керівника Global MedicalHelp, щоб забезпечити належний доступ персоналу в регіоні до медичної інформації та інформації, пов’язаної зі здоров’ям, і розглянути шляхи та засоби покращення цього. фахівець у галузі охорони здоров’я, характерний для регіону, включаючи, але не обмежуючись, інфекційні захворювання, WASH, здоров’я жінок, здоров’я навколишнього середовища та психологічне здоров’я. Діти як ще один канал для передачі інформації від персоналу програм/проектів до керівника Global Medical , регіональний директор та інший регіональний персонал Будьте готові відвідувати програми, в тому числі віддалені та потенційно небезпечні райони протягом тривалого періоду часу, щоб підтримати персонал віч-на-віч. За потреби керуйте факультативними кадровими функціями, необхідними для регіону, і надавайте головним лікарям та іншим медичним працівникам програми персонал із наставництвом і підтримкою, щоб допомогти їм ефективно виконувати свої функції та сприяти їхньому благополуччю. Забезпечення функції менеджера з управління ризиками травм (TRiM) для регіону, гарантуючи, що ролі практиків TRiM заповнені та що персонал має відповідну підготовку. Загальні положення: підтримка та консультування регіонального директора та інший персонал у регіоні, якщо це необхідно. Дотримуйтесь основних цінностей і стандартів HALO, сприяючи її духу та заяві про місію. Забезпечте ознайомлення та дотримання всіх політик і процедур HALO, а також інформуйте про діяльність HALO. Виконуйте обов’язки чергового офіцера, коли це потрібно. Підтримуйте вмотивовану та ефективну манера роботи, сприяння сприятливому робочому середовищу. Вимоги. Бути повністю кваліфікованим та зареєстрованим медичним працівником, в ідеалі з долікарняним долікарняним або невідкладним станом медицини, наприклад фельдшером або медсестрою відділення невідкладної допомоги. Бажано знання здоров’я під час подорожей, включаючи поширені тропічні інфекційні захворювання та вимоги до вакцинації. Післядипломна кваліфікація з галузь, пов’язана з глобальною охороною здоров’я, наприклад, професійний диплом із медсестер у тропічних регіонах (PDTN), є бажаною. Кваліфікація з управління ризиками травм у якості менеджера чи практикуючого лікаря або бажання пройти цей тренінг. Свідоцтво того, що ви є педагогом-практиком або наставником із досвідом чи наставництвом та інструктування інших. Самопочатковий, здатний проявляти ініціативу та оцінювати конкуруючі пріоритети. Здатний продемонструвати відмінні навички організації, управління проектами та виконання. людей Здатні гнучко працювати та керувати високим робочим навантаженням Здатні робити значний індивідуальний внесок і впливати на команди, які не підпорядковуються безпосередньо. Переваги. Персонал HALO може скористатися неймовірним набором переваг, залежно від місця розташування та типу контракту. До них відносяться: ПриватніМедичне страхуванняМісцева допомога за кордономРічна відпустка: 49 днів (підвищується до 56 після 2 років служби)Страхування життя без внесківЕкстрене медичне страхуванняБудь ласка, надішліть резюме (не більше 2 сторінок) і супровідний лист (не більше 1 сторінки) англійською мовою з описом того, як ваш досвід відповідає ключовим навичкам і компетенціям, необхідним до 10 липня 2024 року. Заявки без супровідного листа, призначеного для цієї вакансії, не розглядатимуться. Ми залишаємо за собою право змінювати дату завершення залежно від кількості отриманих заявок. HALO Trust є Роботодавець рівних можливостей і не дискримінує жодного претендента на роботу через вік, інвалідність, зміну статі, шлюб і цивільне партнерство, вагітність і материнство, расу, релігію чи переконання, стать чи сексуальну орієнтацію. HALO Trust відданий культурі це одночасно різноманітний і інклюзивний, і ми прагнемо залучати, розвивати та утримувати найталановитіших людей із різноманітної групи кандидатів. HALO Trust прагне забезпечити безпечне та надійне середовище, яке захищає та сприяє добробуту та добробуту будь-хто, хто вступає в контакт з Благодійною організацією або є її частиною, дотримуючись підходу нульової терпимості до поведінки, яка ставить під сумнів це. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Постачальник медичних послуг Галузі Початкова та середня освіта і Некомерційні організації