Керівник групи з підбору персоналу в Аперкон, ТОВ

Наші партнери - велика міжнародна продуктова компанія, з успішним досвідом в розробці ІТ продуктів запрошує досвідченого Recruitment Team Leadз впевненим знанням англійської мови ( В2+).Вимоги:—Досвід від 2 років керування командою рекрутингу, від 5 років участь у повному циклі рекрутингу;—Досвід міжнародного підбору персоналу;—Рівень англійської - Upper-intermidiate або вище;—Знання метрик найму;—Вміння прогнозувати потреби в наймі на основі планів розвитку бізнесу;—Готовність до роботи в динамічній індустрії;—Співпраця з hiring менеджерами для забезпечення ефективного найму талантів;—Підтверджені організаторські здібності, висока уважність до деталей, здатність пріоритезувати задачі.Обов'язки:—Керувати, наставляти та тренувати команду ТА—Безпосередньо відповідати за наймання на посади, Senior, ТOP, C-level .—Розробити стратегії найму відповідно до бізнес потреб.—Оптимізація та процесу найму, впровадження сучасних програм та інструментів для автоматизації роботи команди.—Розробити та контролювати KPI, щоб оцінити ефективність практики працевлаштування.—Контролювати якість роботи команди з підбору персоналу.—Контролювати дотримання політик, процесів і стандартів найму.Ми пропонуємо:—Масштабні задачі—Здатність впливати на бізнес та його результати—Можливість працювати віддалено або в офісі—Робота в крос- культурній команді професіоналів.