Наступна вакансія

Спеціаліст з підбору персоналу з німецькою мовою (м/ж) в PROFIT HR

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

PROFIT HR

PROFIT HR

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

PROFIT HR (Сертифікат 8985) є партнером з кадрових служб. Ми спеціалізуємося на пошуку кандидатів та обслуговуванні німецькомовних клієнтів у Польщі, Німеччині, Австрії та Швейцарії. Ми постійно шукаємо спеціалістів та експертів у різних сферах бізнесу, які знають німецьку мову та є професіоналами своєї справи. МИ НЕ ШУКАЄМО. МИ ЗНАХОДИМ. Наша база фахівців нарощується на постійній основі. Ми працюємо тільки з професіоналами, якими є і компанії, і кандидати. Наймання – це процес, а не миттєве

PROFIT HR (Сертифікат 8985) є партнером з кадрових служб. Ми спеціалізуємося на пошуку кандидатів та обслуговуванні німецькомовних клієнтів у Польщі, Німеччині, Австрії та Швейцарії. Ми постійно шукаємо спеціалістів та експертів у різних сферах бізнесу, які знають німецьку мову та є професіоналами своєї справи.


МИ НЕ ШУКАЄМО. МИ ЗНАХОДИМ. Наша база фахівців нарощується на постійній основі. Ми працюємо тільки з професіоналами, якими є і компанії, і кандидати. Наймання – це процес, а не миттєве задоволення потреби. Нашими клієнтами є компанії, що працюють і розвиваються в міжнародному середовищі, переважно з німецькомовних країн. Наразі ми запрошуємо людей, які бажають, щоб ми їх знайшли та мають компетенцію на посаду спеціаліста з підбору персоналу для доглядальників за людьми похилого віку, зв’язатися з нами. Наш клієнт - швейцарська компанія Pflegehilfe Schweiz AG, що працює в галузі догляду, є сімейним бізнесом, який шукає ще одного члена команди в Польщі на посаду рекрутера для людей похилого віку. Проекти не стосуються масового набору. Висока якість і відповідний підбір співробітників, які працюють на постійній основі за трудовим договором в Швейцарії, відрізняє нашого клієнта.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Працевлаштування за трудовим договором,
  • Незалежну посада та цікава та складна робота,
  • Можливість використовувати німецьку мову в повсякденних ділових контактах,
  • Реальна можливість розвитку.

МИ ОЧІКУЄМО ВІД КАНДИДАТІВ:

  • Мін. знання німецької мови B2 (усно та письмово),
  • Добре/дуже добре знання MS Office,
  • Професійний досвід у підборі персоналу,
  • Знання індустрії догляду за людьми похилого віку людей і людей похилого віку буде перевагою,
  • Вітається практика використання CRM,
  • Позитивне ставлення,
  • Точність у виконанні завдання,
  • Готовність працювати в команді,
  • Швидке реагування на зміни,
  • Легкість у розстановці пріоритетів,
  • Гарне відчуття людських властивостей і схильностей до роботи з догляду за людьми похилого віку
  • Чесність
  • Готовність вивчати та розширювати знання.

PROFIT HR (Сертифікат 8985) є партнером з кадрових служб. Ми спеціалізуємося на пошуку кандидатів та обслуговуванні німецькомовних клієнтів у Польщі, Німеччині, Австрії та Швейцарії. Ми постійно шукаємо спеціалістів та експертів у різних сферах бізнесу, які знають німецьку мову та є професіоналами своєї справи.


МИ НЕ ШУКАЄМО. МИ ЗНАХОДИМ. Наша база фахівців постійно поповнюється. Ми працюємо тільки з професіоналами, якими є і компанії, і кандидати. Набір персоналу – це процес, а не миттєве задоволення потреби. Нашими клієнтами є компанії, що працюють і розвиваються в міжнародному середовищі, переважно з німецькомовних країн. Наразі ми запрошуємо людей, які хотіли б стати Містером, звертатися до насзнайдена та кваліфікована нами на посаду спеціаліста з підбору персоналу для доглядальників за людьми похилого віку. Наш клієнт - швейцарська компанія Pflegehilfe Schweiz AG, що працює в галузі догляду, є сімейним бізнесом, який шукає ще одного члена команди в Польщі на посаду рекрутера для людей похилого віку. Проекти не стосуються масового набору. Висока якість і відповідний підбір співробітників, які працюють на постійній основі за трудовим договором в Швейцарії, відрізняє нашого клієнта.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Працевлаштування за трудовим договором,
  • Незалежну посада та цікава та складна робота,
  • Можливість використовувати німецьку мову в повсякденних ділових контактах,
  • Реальна можливість розвитку.
,[Набір нових співробітників, Планування та координація графіків роботи доглядачів літніх людей для клієнтів у Швейцарії, Підтримка працівників до, під час і після працевлаштування, Вирішення проблем, відповіді на запитання та надання підтримка в усіх питаннях, пов’язаних з працевлаштуванням.] Вимоги: MS Office, CRM, досвід підбору персоналу, досвід роботи в індустрії догляду Бонуси та переваги: ​​Плоска структура, Міжнародні проекти, Невеликі команди, Мобільний телефон.

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти