Фахівець з підбору персоналу / Рекрутер в АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА, ПРАТ

Основні обов'язки:Забезпечувати якісне і своєчасне закриття вакансій компанії;Проводити інтерв'ю і ассессмент-центри з потенційними кандидатами на вакансії;Координувати процес інтерв'ю з лінійними менеджерами, брати участь в обговоренні кандидатів;Аналізувати інтернет-джерела і ЗМІ як можливі джерела залучення кандидатів;Координувати укладання договорів про надання послуг і роботу за укладеними договорами;Брати участь в активностях по залученню і відбору кандидатів на глобальні та локальні програми стажувань;Готувати встановлену звітність по вакансіях в роботі і закритим вакансіях;Брати участь в організації та проведені ярмаркок вакансій та інших заходів з розвитку Employer Brand`а і просуванню Employee Value Proposition;Проводити навчання з навичок підбору персоналу для лінійних менеджерів.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи в області підбору персоналу не менше 2-х років;Навички проведення інтерв'ю, залучення та оцінки персоналу;Знання методів планування і підбору персоналу;Відмінні комунікативні навички;Навички роботи з ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint);Знання англійської мови не нижче Intermediate.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Конкурентну заробітну плату;Премію за досягнення результату;Соціальний пакет(медичне страхування, доплата на харчування тощо;Можливість кар'єрного і професійного зростання.