Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст з підбору персоналу (нетехнічний) в Gravity

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Gravity

Gravity

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Gravity - компанія, яка трансформує чудові ідеї в успішні проекти. Ми розробляємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Саме зараз ми у пошуках сильного Recruitment Specialist, який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів разом.Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it! Що ти будеш робити:Активна участь в закритті вакансій різних напрямів: 90% buying та affiliate напрямок; решта: IT, admin, finance, design

Gravity - компанія, яка трансформує чудові ідеї в успішні проекти. Ми розробляємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Саме зараз ми у пошуках сильного Recruitment Specialist, який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів разом.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!

 

Що ти будеш робити:

  • Активна участь в закритті вакансій різних напрямів: 90% buying та affiliate напрямок; решта: IT, admin, finance, design ect;
  • Керування повним циклом рекрутингу починаючи від запиту hiring manager, до ведення переговорів, щодо офферу для кандидата та проведення онбордингу в перший робочий день;
  • Робота з job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами для пошуку кандидатів;
  • Ведення та наповнення бази в рекрутинг ATS (Hurma);
  • Тісна співпраця з hiring manager’ами;
  • Аналіз ринку: кандидати, компанії та їх умови, рівень винагороди;
  • Пошук альтернативних методів пошуку та залучення кандидатів;
  • Звітність за результатами роботи.

 

Що нам важливо:

  • Досвід в рекрутингу від 1,5-2 років в нішах: gambling, betting, dating, igaming, OF тощо;
  • Ведення та успішне закриття вакансій з напрямків: buying та affiliate;
  • Вміння оцінювати кандидата методом проведення інтерв'ю по компетенціях та використання інших методик, а не по відчуттях;
  • Навички побудови відносин з hiring manager’ами та кандидатами на довгострокову перспективу;
  • Досвід роботи з: рекрутинг ATS, TaskTracker, Google Sheets;
  • Навички сорсингу: boolean запити, сорсинг в TG пабліках, використання нестандартних каналів пошуку.

 

Чому варто бути частинкою нашої команди:

  • Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;
  • Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;
  • Робоча техніка та оплата професійних курсів та івентів;
  • Work-life balance та гнучкі години роботи;
  • Можливість працювати віддалено, або комбіновано (офіс в Києві);
  • Постійний та стабільний інтернет в офісі, навіть за відсутності світла;
  • Акумулятори та павербанки для підзарядки робочих девайсів;
  • Супровід buddy для комфортної адаптації в компані.

 

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

  1. HR Screening
    Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
  2. Tech interview
    Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме близько 60 хв.
  3. Final interview
    Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися. 
  4. Offer letter
    Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти