Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Фахівець з підбору персоналу @ HR Partner в HR-PARTNER
5 переглядів
HR-PARTNER
Ми є кадровим агентством, яке здійснює повний підбір персоналу, і ми дбаємо про найменші деталі під час процесу. Наша місія – бути на крок попереду очікувань як наших клієнтів, так і кандидатів. Пристрасть до підбору персоналу та відданість створенню зв’язків між роботодавцями та працівниками є нашою головною мотивацією.
Якщо ви енергійна людина, відкрита до нового і любите вирішувати проблеми, приєднуйтесь до нашої команди та беріть участь у підборі персоналу на найвищому рівні!
Що ми пропонуємо:
- гнучка форма співпраці, працевлаштування на основі UoP, B2B або мандатного контракту
- Ви можете почати роботу з 7:00 до 9:00
- можливі бонуси після пробного періоду
- можливість гібридної роботи після закінчення періоду впровадження
- просторий офіс (багато зелені, ергономічний стіл, зручне крісло та смачна кава від кавоварка для еспресо)
- робота в невеликій атмосфері, де ваша думка важлива
- час для участі у вебінарах і розробка
- річний бюджет навчання < li> співфінансування спортивних квитків та медичне обслуговування - 50%< /li>
Процес набору:
1. Надішліть резюме та мотиваційний лист, ми хочемо познайомитися з вами ближче (довільна форма)
2. 30-хвилинна онлайн-зустріч, давайте поговоримо про очікування та цінності
3. Запрошуємо на 1,5-годинну зустріч в офіс
4. Вітаємо в команді 🤝
На одному з етапів ми захочемо перевірити ваші рекомендації та провести мовну перевірку.
Якщо ви зацікавлені, зв’яжіться з нами!
Чого ми очікуємо від вас?
- мінімум 2 роки досвіду наскрізного підбору персоналу в кадровому агентстві - середнього та посади високого рівня < /li>
- знання специфіки галузей і секторів, орієнтація на інженерний та виробничо - технічний підбір кадрів
- досвід проведення онлайн і прямих зустрічей з клієнтами
- просунутий рівень пошуку джерел переважно на Linkedin, займає 50% нашого робочого часу
- досвід роботи в системі ATS - трафік вітається
- комунікативні навички англійською мовою, як письмово, так і усною мовою
- вища освіта (бажано спеціальність HRM, психологія або консультування з питань кар’єри та персоналу)
- співпереживання та розуміння потреб клієнтів і кандидатів < /li>
Ми кадрова агенція, яка здійснює наскрізний підбір персоналу, і ми дбаємо про найдрібніші деталі під час процесу. Наша місія – бути на крок попереду очікувань як наших клієнтів, так і кандидатів. Пристрасть до підбору персоналу та відданість створенню зв’язків між роботодавцями та працівниками є нашою головною мотивацією.
Якщо ви людина, повна енергії, відкрита до нового і любите вирішувати проблеми, приєднуйтесь до нашої команди та приймайте участь у підборі персоналу на найвищому рівні!
Що ми пропозиція:
- гнучка форма співпраці, працевлаштування на основі UoP, B2B або мандатного контракту
- ви можете почати роботу з 7:00 до 9:00
- після періодуможливі бонуси протягом пробного періоду
- можливість гібридної роботи після періоду впровадження
- просторий офіс (багато зелені, ергономічний стіл, зручне крісло та смачна кава еспресо) < li> робота в інтимній атмосфері, де ваша думка важлива
- час для участі у вебінарах і розробка
- річний бюджет тренувань
- співфінансування спортивного квитка та охорона здоров'я - 50%
Процес набору:
1. Надішліть резюме та мотиваційний лист, ми хочемо познайомитися з вами ближче (довільна форма)
2. 30-хвилинна онлайн-зустріч, давайте поговоримо про очікування та цінності
3. Запрошуємо на 1,5-годинну зустріч в офіс
4. Вітаємо в команді 🤝
На одному з етапів ми захочемо перевірити ваші рекомендації та провести мовну перевірку.
Якщо ви зацікавлені, зв'яжіться з нами!
,[Ви познайомитеся з нашими клієнтами та дізнаєтесь про їхню специфіку, щоб знайти ідеальних кандидатів. Ви створите унікальні рекламні оголошення, адаптовані до різних груп одержувачів. Ви активно шукатимете кандидатів і створюватимете контактувати з ними, в тому числі за допомогою методу прямого пошуку, Ви будете проводити співбесіди з підбору персоналу та готувати звіти для потреб клієнта, Ви подбаєте про досвід кандидата на кожному етапі процесу, Ви будете сполучною ланкою між клієнтами та кандидатами, пропонуючи рішення , Ви маєте можливість брати участь у пропозиціях і переговорах щодо зарплати, Ви будете активно брати участь у розвитку наших процесів і писати статті] < p> Вимоги: MS Office, ATS, Traffit < br/> Інструменти: .Додатково: Приватне медичне обслуговування, абонемент на спорт, бюджет на тренування.
