Спеціаліст з підбору персоналу в AudaCity Capital Management

AudaCity Capital є прогресивною та процвітаючою торговельною фірмою та провайдером торгової освіти. Ми знаходимося в Лондоні, і на даний момент маємо команду добре підготовлених професіоналів з трейдингу, які керують значними коштами компанії на нашому торговому майданчику в лондонському Сіті. Ми віримо, що єдиний спосіб стати переможцем у нашій галузі – це інвестувати багато талановитих людей, які хочуть розвиватися разом з нами. Ми шукаємо професіоналів-однодумців, щоб розвивати їхні навички та дати їм змогу приєднатися до нашої команди. Ми торгуємо всіма основними класами активів на багатьох біржах за допомогою власного капіталу та не обробляємо кошти клієнтів і не маємо клієнтів. Ставши членом команди, ви стаєте частиною нашого успіху. Ми є лідерами ринку, тому що у нас завжди було внутрішнє бачення сприяння сильній підприємницькій робочій культурі. Наша місія полягає в тому, щоб поєднати міцну базу інтелектуального капіталу з найсучаснішими технологіями, щоб будувати майбутнє. Наша торгівля має унікальне поєднання навичок, таланту та провідного програмного забезпечення, яке було створено власним відділом розвитку компанії. Суворе, розумне управління ризиками. Ви можете мати мужність, але не славу, якщо не підтримуєте свої торгові кроки з належною практикою управління. Ось чому ми з усією серйозністю ставимося до управління ризиками… Розробка ролей і реалізуємо загальну стратегію найму, включаючи оголошення про вакансію, пошук кандидатів, співбесіди та адаптацію співробітників. Розробка та оновлення посадових інструкцій і специфікацій посад. Екран резюме та заявок на роботу. Проведення першого телефонного зв’язку екрани для створення коротких списків кваліфікованих кандидатів. Плануйте та координуйте співбесіди спільно з менеджерами з найму. Слідкуйте за статусом процесу співбесіди та оновлюйте записи у внутрішній базі даних. Допомагайте в адаптації співробітників, щоб забезпечити безперебійну інтеграцію нових наймів. Надайте аналітичний і добре задокументований підбір персоналу звітує перед рештою команди. Дійте в якості контактної особи та створюйте стосунки з впливовими кандидатами під час процесу відбору. Підтримуйте репутацію компанії як чудового місця для роботи. Проводьте аналіз роботи та завдань, щоб документувати посадові обов’язки та вимоги. ознайомитися з новими технологічними тенденціями та продуктами для покращення найму персоналу. Допомагати в розробці та впровадженні політики та процедур у сфері людських ресурсів. Обережно вирішувати конфіденційні питання. Ідеальний профіль. У вас є принаймні 3 роки досвіду, у тому числі серйозний досвід роботи на аналогічній посаді у відділі фінансових послуг та Інтернет. Ви володієте практичними знаннями щодо активного слухання та управління часомВи сильний мережевий партнер і побудовник стосунківВи сильний наставник і тренер, який може створювати високоефективні командиВи приділяєте особливу увагу деталям і виконуєте роботу за високими стандартамиЩо пропонується?Можливість у компанії із солідним досвідом ефективності. Приєднайтеся до лідера ринку в Asset ManagementLeadership Role Показати більше Показувати менше Посадовий рівеньСтарший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Технологія, інформація та інтернет і Управління інвестиціями