Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Фахівець з найму персоналу в Netpeak Group

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Netpeak Group

Netpeak Group

0
0 відгуків
Без досвіду
Одеса
Повний робочий день
Ми,Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones, компанії з розробки та виробництва БПЛА, знайти досвідченогоРекрутера в Одесі.Чому варто працювати в TAF Drones?TAF Drones вже зараз виготовляє 25 тисяч БПЛА на місяць, та має певні налагоджені процеси, але зараз виходить на новий рівень систематизації та розвитку.Імпортує від 80 тис. комплектів для FPV дронів щомісячно, та має підписані замовлення до травня 2024 на об'єм 200 тис. дронів.TAF Drones
Ми,Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones, компанії з розробки та виробництва БПЛА, знайти досвідченогоРекрутера в Одесі.Чому варто працювати в TAF Drones?TAF Drones вже зараз виготовляє 25 тисяч БПЛА на місяць, та має певні налагоджені процеси, але зараз виходить на новий рівень систематизації та розвитку.Імпортує від 80 тис. комплектів для FPV дронів щомісячно, та має підписані замовлення до травня 2024 на об'єм 200 тис. дронів.TAF Drones має такіамбітні цілі:Вийти на виготовлення 45000 БПЛА на місяць.Запускати нові продукти в рамках стартап-студії по БПЛА.Відкрити найпотужніший R&D центр в країні та забезпечувати високу якість поточних та нових продуктів.І в результаті стати самим потужним та найкращим виробником БПЛА в країні.Твої скіли:Мінімум 1 рік досвіду в роботі з рекрутингом.Знання та досвід використання різних каналів пошуку талантів.Гарні комунікативні навички.Готовність до мобільності та адаптації до змінних умов роботи.Навички залагодження конфліктів та розв'язання проблем.Здатність працювати з багатозадачністю та великим обсягом інформації.Автономність та чіткість.Команда чекає від тебе:Пошуку та найму кандидатів на лінійні позиції.Адаптації співробітників.Формування кадрового резерву компанії.Виконання адміністративних обов'язків: документації щодо процесу найму та адаптації, бази даних кандидатів та персоналу.Звітності та аналізу: звіти щодо процесу найму, адаптації та роботи з кадровим резервом, аналізу ефективності проведених заходів та рекомендаційдля покращення.Ми пропонуємо:Офіційне оформлення згідно зКЗпП.Щорічну відпустку — 2 тижні рахунком компанії та 2 тижні власним коштом.Медичне страхування після проходження випробувального терміну.Оплату — ставку + бонус.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Інтернет-публікації
Без досвіду
Одеса
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти