Спеціаліст з підбору персоналу в AudaCity Capital Management

AudaCity Capital є прогресивною та процвітаючою торговельною фірмою та постачальником торгових освітніх послуг. Ми знаходимося в Лондоні, і на даний момент маємо команду добре підготовлених професіоналів з трейдингу, які керують значними коштами компанії на нашому торговому майданчику в лондонському Сіті. Ми віримо, що єдиний спосіб стати переможцем у нашій галузі – це інвестувати багато талановитих людей, які хочуть розвиватися разом з нами. Ми шукаємо професіоналів-однодумців, щоб розвивати їхні навички та дати їм змогу приєднатися до нашої команди. Ми торгуємо всіма основними класами активів на багатьох біржах за допомогою власного капіталу та не обробляємо кошти клієнтів і не маємо клієнтів. Ставши членом команди, ви стаєте частиною нашого успіху. Ми є лідерами ринку, тому що у нас завжди було внутрішнє бачення сприяння сильній підприємницькій робочій культурі. Наша місія полягає в тому, щоб поєднати міцну базу інтелектуального капіталу з найсучаснішими технологіями, щоб будувати майбутнє. Наша торгівля має унікальне поєднання навичок, таланту та провідного програмного забезпечення, яке було створено власним відділом розвитку компанії. Суворе, розумне управління ризиками. Ви можете мати мужність, але не славу, якщо не підтримуєте свої торгові кроки з належною практикою управління. Ось чому ми з усією серйозністю ставимося до управління ризиками…

Роль

• Розробка та реалізація загальної стратегії найму персоналу, включаючи оголошення про роботу, пошук кандидатів, співбесіди та адаптація співробітника.
• Розробляйте та оновлюйте посадові інструкції та специфікації посад.
• Екранні резюме та заявки на роботу.
• Проведіть початкову телефонну перевірку, щоб створити короткий список кваліфікованих кандидатів.
• Плануйте та координуйте співбесіди спільно з менеджерами з найму.
• Слідкуйте за статусом процесу співбесіди та оновлюйте записи у внутрішній базі даних.
• Допомога в адаптації співробітників, щоб забезпечити безперебійну інтеграцію нових працівників.
• Надавати аналітичні та добре задокументовані звіти про наймання решті команди.
• Під час процесу відбору виконуйте роль контактної особи та створюйте стосунки з впливовими кандидатами.
• Сприяти репутації компанії як чудового місця для роботи.
• Проведіть аналіз роботи та завдань, щоб задокументувати посадові обов’язки та вимоги.
• Слідкуйте за новими технологічними тенденціями та продуктами для покращення набору персоналу.
• Допомога в розробці та впровадженні політики та процедур у сфері людських ресурсів.
• Вирішуйте конфіденційні питання обережно.

Ідеальний профіль

• Ви маєте принаймні 3 роки досвіду роботи, включаючи значний досвід роботи на аналогічній посаді у сфері фінансових послуг та Інтернеті.
• Ви маєте практичні навички активного слухання та управління часом
• Ви сильний мережевий партнер і побудовник стосунків
• Ви сильний наставник і тренер, який може досягти високих результатів ефективні команди
• Ви приділяєте велику увагу деталям і виконуєте роботу на високому рівні

Що пропонується?

• Можливість у компанії з надійним досвідом роботи
• Приєднайтеся до лідера ринку в Asset Manage
• Керівна роль