Наступна вакансія

Менеджер/менеджерка з підбору працівників в Український католицький університет

Розміщено більше 30 днів тому

9 переглядів

Український католицький університет

Український католицький університет

0
0 відгуків
Без досвіду
Львів
Повний робочий день

Перекладено Google

Відділ управління персоналом Українського католицького університету шукає людину, яка залучатиме найкращих талантів і допомагатиме їм інтегруватися в нашу спільноту. Якщо ви мрієте створювати середовище для зростання й розвитку, ця можливість – для вас!Про нас:Український католицький університет — провідний університет України. Ми виховуємо відповідальних лідерів, поєднуючи сучасну освіту з етичними орієнтирами, культурою служіння та силою спільноти. УКУ будує довіру, розвиває людей і творить па

Відділ управління персоналом Українського католицького університету шукає людину, яка залучатиме найкращих талантів і допомагатиме їм інтегруватися в нашу спільноту. 

Якщо ви мрієте створювати середовище для зростання й розвитку, ця можливість – для вас!

Про нас:

Український католицький університет — провідний університет України. Ми виховуємо відповідальних лідерів, поєднуючи сучасну освіту з етичними орієнтирами, культурою служіння та силою спільноти. УКУ будує довіру, розвиває людей і творить партнерства «в довгу» з тими, хто працює на благо України.

Наші переваги:

  • Спільнотність. Атмосфера підтримки й довіри, де кожен відчуває приналежність і сенс своєї роботи.
  • Християнські цінності у дії. Ми цінуємо час для родини, молитви й духовного відновлення – тому надаємо додаткові вихідні у дні важливих християнських свят.
  • Розвиток і навчання. Працівники мають доступ до безкоштовних внутрішніх програм, тренінгів і лекцій – ми ростемо разом із нашим університетом.
  • Турбота про ментальне здоров’я. Ми дбаємо про внутрішню рівновагу та психологічну підтримку кожного. Для працівників діє постійна знижка на послуги психолога.
  • Пільги та бонуси. Знижки на харчування у Трапезній УКУ, медичні послуги в Медичній клініці УКУ, а також на заняття у Фітнес центрі УКУ.

Інформація про відділ

Відділ управління персоналом — це команда однодумців, мета якої об’єднувати сильних духом професіоналів, знаходити людей за спільними цінностями, підтримувати їх із перших кроків, розкривати потенціал кожного та створювати середовище довіри й розвитку, де кожен може зростати і реалізовувати себе.

Основні обов’язки:

Рекрутинг і відбір кандидатів:

  • Співпраця з керівниками відділів для визначення профілю та вимог до нових посад.
  • Пошук та залучення потенційних кандидатів, використовуючи різноманітні платформи (онлайн-платформи, соціальні мережі, ярмарки вакансій тощо).
  • Опис та публікація вакансій на сайті УКУ та зовнішніх платформах, аналіз отриманих відгуків.
  • Проведення первинних скринінгів кандидатів та оцінка професійних якостей і навичок кандидатів.
  • Постійне оновлення бази потенційних кандидатів для забезпечення ефективного резерву талантів.
  • Супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму, включаючи підготовку та узгодження Job offer.

    Організація конкурсного відбору для науково-педагогічних працівників:
    • Координація конкурсної процедури відповідно до стандартів УКУ
  • Координація роботи конкурсних комісій, підготовка необхідної документації.

    Оффбординг працівників:
  • Організація вихідних інтерв’ю з працівниками
  • Контроль завершення роботи працівника: комунікація з керівниками, допомога у питаннях, що виникають

Аналітика та звітність:

  • Регулярне ведення аналітики рекрутингу, вдосконалення поточної системи.
  • Формування звітів щодо ефективності процесів рекрутингу та адаптації.

Участь у стратегічних HR-процесах:

  • Залучення до важливих ініціатив у сфері управління персоналом, спрямованих на розвиток УКУ як привабливого робочого середовища.
  • Участь у ярмарках вакансій, які організовує УКУ та інші компанії, університети.

Ключові вимоги до кандидата/кандидатки:

  • Глибоке розуміння сучасних підходів до рекрутингу.
  • Високий рівень комунікативних навичок, здатність до емпатії та роботи в команді.
  • Уміння ефективно планувати роботу, розставляти пріоритети та дотримуватись встановлених термінів.
  • Поділяти місію та цінності УКУ.
  • Володіння англійською на рівні В2 

Буде перевагою:

  • Досвід роботи в освітній сфері.

Що ми пропонуємо:

  • Роботу у середовищі, що сприяє професійному та особистісному розвитку.
  • Гідну заробітну плату та підтримку на всіх етапах  роботи.
  • Навчання та менторську допомогу від досвідчених колег.
  • Можливість брати участь у заходах та ініціативах УКУ.
  • Шанс впливати на розвиток університету через залучення найкращих талантів.
  • Знижки в Трапезній, Медичній клініці УКУ та в Спортзалі УКУ.

Термін подачі резюме 5 квітня. Надсилайте резюме на [email protected] з темою «Менеджер з підбору та адаптації». Ми чекаємо на вас!

Перекладено Google

Без досвіду
Львів
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти