Менеджер з підбору персоналу в Золотий Вік

«Золотий Вік» — національна ювелірна компанія.

Про компанію:

• Ми на ринку понад 25 років;
• 517 магазинів по всій Україні;
• Власне виробництво;
• 91% наших директорів починали з лінійних посад;
• 68% керівників — це люди, які виросли всередині компанії;
• Ми стабільні, соціально відповідальні та не зупиняємось у розвитку.

Запрошуємо до команди Менеджера з підбору персоналу.

Основні завдання цієї посади:

• Закриття поточних вакансій напряму Офіс;
• Робота з керівниками/замовниками по пошуку та відбору кандидатів;
• Організація пошуку та залучення кандидатів в усіх job джерелах;
• Проведення оцінки кандидата (телефонне інтерв'ю, співбесіда, рішення);
• Супровід кандидата на всіх етапах працевлаштування;
• Поточна звітність та робота з базами даних.

Наші побажання до кандидата:

• Робота з комп’ютером на рівні впевненого користувача;
• EPR системи, job, платформи (work Linkendin djinni);
• Курси, знання, досвід роботи пов’язані з рекрутингом вітаються;
• Уважність та відповідальність;
• Вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
• Чек-ап здоров’я, компенсація спортзалу, психолог;
• Подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
• Соцпідтримка у важкі періоди.

В більшості пунктів впізнаєш себе? Скоріше надсилай резюме!

Резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемось з Вами протягом 2-х робочих днів.