Менеджер з підбору персоналу в БАНК ІНВЕСТИЦІЙ та ЗАОЩАДЖЕНЬ

Приєднуйся до нашої команди - шукаємо Менеджера з підбору персоналу (м. Київ)

Основні функції:

• Здійснення підбору та відбору  кандидатів на вакантні посади структурних підрозділів та відділень Банку.
• Організація та проведення співбесід з кандидатами.
• Формування зовнішнього кадрового резерву.
• Тестування, анкетування кандидатів.
• Моніторинг ринку праці у банківській сфері, рівнів заробітної плати тощо.
• Адаптація працівників, контроль проходження випробувального строку.
• Проведення exit інтерв'ю.

Кваліфікаційні вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 2-х років у банківській сфері.
• Вміння ефективно проводити співбесіди та оцінювати професійні навички кандидатів.
• Навички використання різних каналів та інструментів пошуку кандидатів, досвід успішного закриття вакансій.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.
• Активність, ініціативність, організованість, комунікабельність, відповідальність.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;
• Можливості професійного зростання та розвитку кар'єри;
• Дружню та професійну команду;
• Цікаві та амбітні завдання.

Якщо ви маєте бажання долучитися до нашої команди та зробити внесок у розвиток банківської сфери в Україні, надсилайте своє резюме за адресою, вказаною в оголошенні. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!