Наступна вакансія

Recruitment Lead (Європа) - Helpware Group в Unicsoft

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Unicsoft

Unicsoft

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Helpware – це технологічна американська компанія з офісами в США, Польщі, Німеччині, Албанії, Грузії, Україні, Мексиці, на Філіппінах і Уганді, яка надає послуги клієнтського досвіду та операційної підтримки для сучасних компаній. Нашою командою професіоналів керує мета надання найкращих у своєму класі рішень із доданою цінністю для наших партнерів, використовуючи наші досвідчені команди, інноваційні рішення та технології.Ми розширюємось і шукаємо досвідченого керівника рекрутингу, щоб приєднати

Helpware – це технологічна американська компанія з офісами в США, Польщі, Німеччині, Албанії, Грузії, Україні, Мексиці, на Філіппінах і Уганді, яка надає послуги клієнтського досвіду та операційної підтримки для сучасних компаній. Нашою командою професіоналів керує мета надання найкращих у своєму класі рішень із доданою цінністю для наших партнерів, використовуючи наші досвідчені команди, інноваційні рішення та технології.

Ми розширюємось і шукаємо досвідченого керівника рекрутингу, щоб приєднатися до нашої динамічної глобальної команди. Ця посада забезпечує добре організований, передбачуваний масовий найм і виконання зобов’язань перед нашими клієнтами.

Основні обов’язки

  • Очолюйте та керуйте наскрізним процесом набору персоналу в багатьох місцях ЄС.

  • Контролюйте та оптимізуйте налаштування ATS і забезпечуйте точність даних і систему ефективність.

  • Розробляйте, відстежуйте та представляйте аналітику найму та звіти про ефективність.

  • Визначте SLA та умови найму, щоб забезпечити своєчасну та якісну роботу.

  • Створіть партнерські відносини з внутрішніми зацікавленими сторонами, щоб узгодити цілі щодо найму персоналу з бізнес-потребами.

  • Налаштуйте та підвищити мотивацію та систему заохочення рекрутерів для підвищення ефективності та залученості.

  • Підтримуйте та наставляйте спеціалістів із підбору персоналу, сприяючи постійному професійному зростанню.

  • Співпрацюйте із зовнішніми партнерами з підбору персоналу та забезпечте відповідність стандартам компанії.

  • Будьте в курсі ринкових тенденцій, інструментів пошуку найкращі практики підбору персоналу.

  • Особисто керуйте вибраними процесами підбору персоналу, якщо це необхідно.

  • Провести дослідження ринку в нових потенційних місцях, аналізуючи можливості, компенсаціїпакети та переваги для формування стратегії найму

Вимоги

  • 3+ роки досвіду в підборі персоналу, з підтвердженим успіхом у великому чи спеціалізованому наймі.

  • досвід роботи в BPO або Shared Service Center. керування або наставництво рекрутерів.

  • Доведена здатність налаштовувати й оптимізувати системи ATS (наприклад, Workable, Greenhouse, Lever, Breezy тощо).

  • Сильна орієнтація на результат із досягненням цілей найму та SLA.

  • Відмінні аналітичні навички та навички звітності використання показників найму та інформаційних панелей.

  • Сильні навички міжособистісного спілкування, спілкування та управління зацікавленими сторонами.

  • Рівень англійської B2 або вище.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентоздатна винагорода
  • Приєднайтеся до швидкозростаючого, динамічного підприємства та сприяйте його розширенню.
  • Отримайте практичний досвід масового найму під час формування великих талантів трубопроводів.
  • Медична страховка після випробувального терміну (для місцезнаходження в Україні)
  • Місцезнаходження - віддалено від Європи або європейського часового поясу
  • Робочі години: понеділок - п'ятниця, 10:00 - 19:00 або 11:00 - 20:00 за київським часом
  • Уроки англійської мови
  • Корпоративні тренінги та вечірки

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти