PRO.people Recruitment Agency
Компанія міжнародного рівня, що працює в сфері digital-маркетингу та представляє глобальні бренди на закордонних ринках (понад 50 країн по всьому світу) шукає до своєї талановитої команди рекрутерів Recruitment Analyst.Якщо тебе захоплює робота з аналітикою, ти – уважна до деталей людина, адепт data-driven підходу у роботі та в тебе аналітичний склад розуму – запрошуємо приєднатися до команди!Що можемо запропонувати:професійний розвиток: отримати можливість застосувати та розширити свої знання т
Компанія міжнародного рівня, що працює в сфері digital-маркетингу та представляє глобальні бренди на закордонних ринках (понад 50 країн по всьому світу) шукає до своєї талановитої команди рекрутерів Recruitment Analyst.
Якщо тебе захоплює робота з аналітикою, ти – уважна до деталей людина, адепт data-driven підходу у роботі та в тебе аналітичний склад розуму – запрошуємо приєднатися до команди!
Що можемо запропонувати:
- професійний розвиток: отримати можливість застосувати та розширити свої знання та навички, працюючи в динамічному середовищі великої та стабільної компанії;
- простір для ідей та реалізації: команда цінує креативність та інноваційний підхід, тому надаються можливості вносити свої ідеї та пропозиції, активно брати участь у розробці та впровадженні прогресивних рішень;
- команда професіоналів з теплою атмосферою, де спеціалісти зростають і затримуються надовго.
Ключові завдання позиції:
- Збір, обробка та аналіз рекрутинг даних для забезпечення точності та актуальності інформації;
- Візуалізація даних для полегшення їх сприйняття, а також підготовка регулярних та спеціальних звітів;
- Розробка та підтримка системи для моніторингу та аналізу рекрутингових показників;
- Аналіз результатів оцінки та надання рекомендацій для покращення рекрутингових показників;
- Використання програмних засобів для автоматизації збору та аналізу даних;
- Надання рекомендацій та розбір кейсів на основі аналітичних даних для покращення рекрутингової воронки по всім позиціям;
- Аналіз ринкових тенденцій та прогнозування потенційних викликів.
Досвід та навички:
- Досвід роботи на посаді HR чи рекрутмент аналітика або на ролі з аналогічними задачами від 3 років;
Володіння інструментами для роботи з великими обсягами даних та візуалізацією (наприклад, Excel, Looker Studio, Power BI та ін);
Високий рівень аналітичних навичок та увага до деталей;
Вміння працювати з конфіденційною інформацією та дотримання етичних стандартів;
- володіння англійською мовою від рівня Intermediate (для пошуку інформації на іноземних ресурсах);
Компанія пропонує:
- можливість професійного розвитку в рамках проєктів компанії;
- розроблена система якісного онбордінгу співробітників, для більш комфортної та ефективної адаптаціїї під час випробувального терміну ;
- корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
- oплата необхідних інструментів для роботи;
- відкриту та дружню атмосферу в колективі професіоналів своєї справи;
- корпоративи та тімбілдінги з командою;
- можливість гібридного формату роботи (офіс м.Київ/віддалено);
- графік роботи: Full Time, ПН-ПТ з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
Надсилай своє резюме і доєднуйся до найкращих!:)