Помічник з підбору персоналу в Temy

Recruitment Assistant Київ Миаутсорс/аутстаф компанія Temy . Шукаємо вкоманду Recruitment Assistant, який буде відповідальний заадміністративні процеси врекрутмент відділі тадолучатися довідбору кандидатів. Наші очікування від кандидата: організований, уважний додеталей тамає навички ефективної комунікації. Вакансія передбачає full-time зайнятість зроботою вофісі заадресою: Київ , Проспект Берестейський24 . З2014 року минадаємо послуги зрозробки програмного забезпечення для компаній різних галузей, таких якIoT, FinTech, Е-commerce, Security, Real Estate, EdTech. Проєкти переважно зЄвропи, США таІзраїлю. Вкомпанії працює 100+ спеціалістів імаємо близько 20активних проєктів. Наші офіси знаходяться уКиєві таЛьвові, аспівробітники повсій Україні тазакордоном. Етапи інтерв’ю: Співбесіда зрекрутером Тестове завдання Фінальне інтерв’ю зкомандою вофісі Команда: HRD Recruitment Lead Recruiter 2Talent Sourcers Вимоги: Шукаємо кандидата без досвіду, але зчіткою мотивацією Базові знання IT-індустрії татехнічних термінів Знати інструменти пошуку кандидатів, таких якLinkedIn, Djinni тощо Відмінні комунікативні навички— здатність ефективно спілкуватися зколегами такандидатами Уважність додеталей Готовність адаптуватись дозмін Вміння ефективно організовувати час Англійська Upper-Intermediate Буде плюсом: Наявність схожого досвіду віншій сфері Досвід зCanva та/або схожими застосунками Обов’язки: Створювати таоновлювати резюме співробітників згідно зтемплейтом Займатися підготовкою допублікації вакансій: —постинг навебплатформах (LinkedIn, DOU, Work.ua, Djinni), —додавати таоновлювати дані уNotion, —організація файлів іпапок нагугл-диску Відстежувати тапідтримувати актуальність CRM-системи Розглядати таперевіряти резюме відповідно довимог вакансії Робити опис вакансій Готувати щотижневі тащомісячні репорти врамках команди Комунікувати зпотенційними кандидатами через соціальні тапрофесійні мережі (наприклад, LinkedIn, Djinni) Займатися пошуком кандидатів Тісно співпрацювати зкомандою талідом Аналіз IT-ринку Проводити воркшопи тавебінари для команди Мипропонуємо: 18днів оплачуваної відпустки, 10днів оплачуваних лікарняних Можливість брати додаткові вихідні власним коштом Компенсацію курсів тасертифікацій Уроки англійської вмаленьких групах Доступ добібліотеки компанії Медичне страхування або компенсація заспорт Гнучкий робочий графік Окрім цього, миможемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності тасвободу дій.