Помічник з підбору персоналу в Temy

Ми аутсорс/аутстаф компанія Temy. Шукаємо в команду Recruitment Assistant, який буде відповідальний за адміністративні процеси в рекрутмент відділі та долучатися до відбору кандидатів.Наші очікування від кандидата: організований, уважний до деталей та має навички ефективної комунікації. Вакансія передбачає full-time зайнятість з роботою в офісі за адресою: Київ, Проспект Берестейський 24.З 2014 року ми надаємо послуги з розробки програмного забезпечення для компаній різних галузей, таких як IoT, FinTech, Е-commerce, Security, Real Estate, EdTech. Проєкти переважно з Європи, США та Ізраїлю. В компанії працює 100+ спеціалістів і маємо близько 20 активних проєктів. Наші офіси знаходяться у Києві та Львові, а співробітники по всій Україні та закордоном.Етапи інтерв'ю:Співбесіда з рекрутеромТестове завданняФінальне інтерв'ю з командою в офісіКоманда:HRDRecruitment LeadRecruiter2 Talent SourcersВимоги:Шукаємо кандидата без досвіду, але з чіткою мотивацієюБазові знання IT-індустрії та технічних термінівЗнати інструменти пошуку кандидатів, таких як LinkedIn, Djinni тощоВідмінні комунікативні навички — здатність ефективно спілкуватися з колегами та кандидатамиУважність до деталейГотовність адаптуватись до змінВміння ефективно організовувати часАнглійська Upper-IntermediateБуде плюсом:Наявність схожого досвіду в іншій сферіДосвід з Canva та/або схожими застосункамиОбов’язки:Створювати та оновлювати резюме співробітників згідно з темплейтомЗайматися підготовкою до публікації вакансій: постинг на вебплатформах (LinkedIn, DOU, Work.ua, Djinni), додавати та оновлювати дані у Notion, організація файлів і папок на гугл-дискуВідстежувати та підтримувати актуальність CRM-системиРозглядати та перевіряти резюме відповідно до вимог вакансіїРобити опис вакансійГотувати щотижневі та щомісячні репорти в рамках командиКомунікувати з потенційними кандидатами через соціальні та професійні мережі (наприклад, LinkedIn, Djinni)Займатися пошуком кандидатівТісно співпрацювати з командою та лідомАналіз IT-ринкуПроводити воркшопи та вебінари для командиМи пропонуємо:18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарнянихМожливість брати додаткові вихідні власним коштомКомпенсацію курсів та сертифікаційУроки англійської в маленьких групахДоступ до бібліотеки компаніїМедичне страхування або компенсація за спортГнучкий робочий графікОкрім цього, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності та свободу дій.