Помічник з підбору персоналу в DAC.digital

Ви захоплюєтеся ІТ і прагнете розпочати свою кар’єру у сфері підбору персоналу? DAC.digital, провідна технологічна компанія з Гданська, шукає динамічного та вмотивованого помічника з підбору персоналу, який приєднається до нашої команди! Про DAC.digital: ми — команда інженерів і спеціалістів із вирішення проблем, які створюють цінність для певних галузей і галузей за допомогою передових технологій, таких як AI/ML, розробка програмного забезпечення, IoT, вбудовані системи та блокчейн. У DAC.digital зростання та продажі пов’язані з глибоким розумінням цілей наших потенційних клієнтів, узгодженням нашого досвіду для задоволення цих потреб і розробкою пропозицій послуг, які відповідають нашим цільовим ринкам.

Ключова інформація:

• Зарплата: 4300 - 5300 злотих/брутто на UoP або UZ (контракт B2B є також можливо)

Дуже важливо, щоб у вас були:

• міцна комунікація Навички: Ви можете чітко формулювати ідеї та інструкції усно та письмово та активно слухати, щоб розуміти інших і ефективно реагувати на них.
• Увага до деталей: Ви помічаєте та розглядаєте дрібні деталі в завданнях, забезпечуючи точність і ретельність у всіх аспектах вашої роботи, від документації до спілкування.
• Розвинуті організаційні навички: Ви ефективно керуєте кількома завданнями та виконуєте крайні терміни, відстежуєте та підтримуєте структурований підхід до виконання своїх обов’язків.
• Адаптивність і ставлення до вирішення проблем: Ви швидко пристосовуєтеся до мінливих пріоритетів і несподіваних викликів і підходите до проблем з проактивним мисленням, орієнтованим на вирішення.
• Розвинуті навички співпраці: Ви добре працюєте з членами команди, роблячи ефективний внесок у роботу групи та будуючи позитивні робочі стосунки.
• Володіння англійською мовою: Рівень B2+ із сильними навичками усного та письмового спілкування
• Знання німецької мови: будь-який рівень німецької мови це приємний бонус

Ви відповідатимете за підтримку нашої команди у:

• Створенні профілю кандидата: розробці та керуванні кандидатом профілі для наших відділів кадрів і продажів, забезпечуючи точне фіксування всіх відповідних деталей.
• Допомога у складанні та вдосконаленні посадових інструкцій.
• Переконайтеся, що всі оголошення про роботу точні, актуальні та відображають бренд DAC.digital.
• Регулярно підтримувати та оновлювати бази даних кандидатів і системи відстеження заявників (ATS).
• Надавати щоденну підтримку команді з найму та допомагати з різними операціями з найму за потреби.

Які перспективи: 

• Професійний розвиток: можливість розвиватися у сфері працевлаштування ІТ шляхом участі в зустрічах з персоналом, співбесіди з кандидатами та отримання знань про технології та практики Agile.
• Середовище співпраці: працюйте разом із професійною командою підтримуючих кадрів у компанії, яка цінує інновації та співпрацю.

Що ми пропонуємо:

• B2B контракт з включеними 30 вихідними днями;
• Приватна медична допомога;
• групове страхування;
• Передплачена картка або спортивна картка;
• Реферальна програма;
• Справжня гнучка практикатиці;
• Онлайн-платформа для благополуччя співробітників;
• Переваги кафетерію.