Спеціаліст з підбору персоналу та брендингу роботодавця @ iView Recruitment в iView Recruitment

Ми набираємо персонал для: нашого клієнта, міжнародної компанії з виробничої промисловості.

Роботодавець пропонує:

• Цікаву та змістовну роботу у великій міжнародній організації
• Можливість постійного розвитку через участь у проектах та ініціативи < /li>
• Реальний вплив на створення процесів у сфері HR для компаній, що входять до складу компанії
• Прозора система бонусів на основі досягнення цілей і фінансового результату компанії
• Стабільна зайнятість на основі трудового договору

• Досвід самостійного проведення проектів з підбору персоналу на різні посади
• Досвід реалізації проектів у сфері бренду роботодавця, досвіду кандидата та досвіду співробітників
• Креативність і відкритість до створення та впровадження вдосконалень
• Інтерес до сфери управління персоналом

Ласкаво просимо:

• < b>   Водійське посвідчення категорії B

Ми набираємо для: нашого клієнта, міжнародна компанія з виробничої промисловості.

Роботодавець пропонує:

• Цікаву та складну роботу у великій міжнародній організації
• Можливість постійного розвитку через участь у проектах та ініціативах
• Реальний вплив на створення процесів у сфері HR для компаній всередині компанії
• Прозора система бонусів за досягнення цілей та фінансовий результат компанії
• Стабільна зайнятість за трудовим договором
, [Комплексне управління процесами підбору персоналу від початку до кінця на різні рівні посад в організації, Використання всіх доступних каналів для виявлення та залучення кандидатів, Впровадження діяльності з брендингу роботодавця та ініціювання локальних кампаній з побудови бренду роботодавця, Організація та проведення процесів підготовки та адаптації нових співробітників, Підтримка та консультації для менеджерів у виборі відповідних кандидатів, Забезпечення високого рівня досвіду кандидата (Candidate Experience), Аналіз та моніторинг ключових показників ефективності підбору персоналу за допомогою Excel і Power BI, підтримка побудови організаційної культури, у якій компанія стає бажаним роботодавцем, а працівники відчувають вдячність і мотивацію]
Вимоги:
< b> Додатково: страхування LuxMed, страхування життя UNIQA, субсидії на відпочинок, допомога Фонду соціальних виплат