Наступна вакансія

Операційний аналітик з підбору персоналу в Solidgate

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Solidgate

Solidgate

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ

Перекладено Google

23 липня 2024 Recruiting Operations Analyst Київ Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.

23 липня 2024

Recruiting Operations Analyst

Київ

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 180+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС

Зараз ми знаходимось у пошуку проактивного data-driven Recruiting Operations Analyst до нашої Recruitment команди, який/-а буде відповідати за ключові метрики та вести пайплайни кандидатів по різних позиціях.

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності

Наша ціль — наймати тих, разом з ким зможемо створювати винятковий фінтех-продукт made in Ukraine!

Чим ти будеш займатися:
  • відповідати за хайринг метрики (reply & interested rates, time to fill, time to hire, cost per hire, etc) та аналітику, включаючи ведення звітів про відкриті позиції та нові найми;
  • шукати кандидатів за допомогою різноманітних методів, від boolean/x-ray search до парсингу кандидатів з GitHub;
  • створювати та підтримувати пул кваліфікованих кандидатів, а також розвивати кадровий резерв для покриття майбутніх потреб у хайрінгу;
  • працювати над автоматизацією та постійним покращенням процесів в Recruitment команді;
  • тестувати та впроваджувати нові сорсинг інструменти для більш ефективної роботи.

Що потрібно, аби приєднатися до нас:

  • 2+ роки досвіду в Recruitment/HR/Marketing аналітиці чи в Ops командах, або ж освіта за спеціальністю «Аналітика/Програмування/Математика/Економіка»;
  • аналітичне мислення й бажання працювати з аналітикою та репортами;
  • самоорганізованість та здатність розставляти пріоритети;
  • вміння чітко доносити свою думку та якісно комунікувати зі стейкхолдерами;
  • креативний та орієнтований на результат підхід.

Буде плюсом:

  • навички копірайтингу, аби писати листи кандидатам так, щоб вони ніколи не залишались без відповіді;
  • досвід роботи з Tableau або курси з використання ВІ інструментів;
  • англійська В2+.

Наші корпоративні бенефіти:

  • медичне страхування та корпоративний лікар;
  • понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята);
  • безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі;
  • професійне навчання(курси, тренінги, конференції, сертифікації);
  • performance review 2 рази на рік;
  • компенсація спорту/клуби за інтересами;
  • конкурентна оплата праці;
  • можливість працювати віддалено;
  • сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди?
Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай « відгукнутися на вакансію ».

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти