Менеджер з підбору персоналу в Ліра Фасіліті

Запрошуємо прийняти участь в конкурсі на посаду

  Менеджера з підбору персоналу

Основні вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, але розглянемо і без досвіду;
• Вища освіта, знання ПК;
• Високий рівень комунікабельності, любов до спілкування з людьми;
• Бажання розвиватися в HR сфері;
• Відповідальність, здатність працювати на результат.

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: розміщення оголошення, відбір кандидатів та проведення первинних співбесід;
• Масовий підбір технічного персоналу: електрики, сантехніки, різноробочі та ін.
• Формування та ведення кадрового резерву компанії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2, з 9.00 до 18.00;
• Своєчасна виплата заробітної платні, старт 20 тис., потім обговорюється;
• Корпоративний мобільний зв’язок, ноут-бук;
• Можливість кар'єрного зросту.

Чекаємо на Ваше резюме!