Менеджер з підбору персоналу в Union Group

Запрошуємо прийняти участь у конкурсі на позицію Менеджер з підбору персоналу!Що ми хочемо бачити:Досвід роботи менеджером з персоналу або рекрутером від 1 року (бажано масовий підбір);Високий комунікативний навик (протягом дня необхідно спілкуватися з абсолютно різними людьми);Досвід ефективного використання методів пошуку, відбору кандидатів;Уміння працювати в режимі багатозадачності;Бажання розвиватися в сфері HR;Робота з програмами 1С8, MS Office;Відповідальність, активність, чітка поставлена мова, орієнтація на результат.Що ви будете робити:Займатися пошуком персоналу на вакансії торгівельних мереж;Підбір персоналу: обробка та аналіз резюме, проведення телефонних інтерв'ю, EXIT-інтерв'ю;Вести внутрішню звітність HR департаменту/відділу підбору персоналу;Комунікація з керівниками та замовниками вакансій;Моніторинг ринку;Що ми пропонуємо:Класний, дружній колектив;Комфортабельний офіс в центрі міста;Наша HR-команда завжди прийде на допомогу, поділиться досвідом, навчить новому;Цікаві завдання у великій компанії, що постійно розвивається;Щомісяця і завжди в терміни гідну оплату;Комфортний графік — 5 роб. / 2 вих., з 9:00 до 18:00;Чесність і турбота по відношенню до Вас, як до співробітника Компанії.Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати в розділ «Відгуки».