Менеджер з підбору персоналу в RiseKit

Назва: Менеджер з підбору персоналу/Директор з питань успіху роботодавців. Хто ми: програмне забезпечення RiseKit дозволяє соціальним службам, робочій силі та освіті, а також роботодавцям ефективно співпрацювати, щоб розкрити потенціал невикористаних талантів. Разом із нашими нинішніми клієнтами, як-от міста Чикаго, міста Мемфіс, GitLab Foundation, роботодавці зі списку Fortune 500, а також основні некомерційні організації, пов’язані з робочою силою та освітою, ми прагнемо створити світ, у якому поштовий індекс людини не визначає, наскільки високо вона може піднятися. Посада: Роботодавець (клієнт) Директор із успіху Дата початку: НегайноТривалість: Повний робочий день Компенсація: $75k-$90k + Бонус: до $16k Переваги: ​​Медицина, стоматологія та окуляриОфіс: Гібрид – Чикаго. Employer Lifecycle Director є індивідуальним учасником, який керує роботою RiseKit з роботодавцями шляхом пошуку, надання цінності, вдосконалення операцій і вдосконалення контрактів з роботодавцем. На цій посаді ви матимете можливість суттєво вплинути на наш бізнес, забезпечуючи задоволеність клієнтів і надаючи важливу операційну підтримку нашій команді успіху роботодавця. Якщо ви проактивна та гнучка людина, яка бажає розвивати свою кар’єру як у сфері успіху клієнтів, так і в операційній діяльності, радимо вам подати заявку. Як менеджер із підбору персоналу (директор із роботи з роботодавцями) ви: керуватимете відділом роботодавців, забезпечуватимете успіх клієнтів, завжди матимете конвеєр кандидатів у клієнти, налагоджувати стосунки, керувати командою, делегувати маркетинг з підбору персоналу та будувати бізнес. Охоплюйте продажі власного підприємства понад 500 роботодавців і підтримуйте продажі протягом усього життєвого циклу від охоплення до розширення та оновлення. Розвивайте наші партнерські відносини з каналами та забезпечуйте новий бізнес. Працюйте між функціональними можливостями з іншими командами RiseKit, щоб надати цінний досвід нашій безкоштовній клієнтській базі роботодавців, щоб збільшити конверсію безкоштовного до платного. Очолюйте налагодження наших внутрішніх операцій і процесів для підтримки клієнтів протягом усього життєвого циклу, зокрема, коли компанія прискорює зростання. Керуйте успіхом роботодавця та командою продажів. Співпрацюйте з командою маркетингу RiseKit, щоб розробити та реалізувати стратегію цифрової реклами, щоб залучити шукачів роботи. Будьте важливою частиною нашого зростання від сьогодні до 10-100 млн. дол. США ARR. Ви добре підходите на цю посаду, якщо: у вас є 2-5 років досвіду роботи в стартапі на ранній стадії або в технологічній компанії B2B або B2C, що швидко розвивається, бажано попередньої серії А або раніше. Обізнаний із залученням та підбором персоналу Маєш досвід укладання корпоративних угод з продажу, бажаний досвід продажу програмного забезпечення B2B відділам кадрів у компаніях зі списку Fortune 500. Маєш успіх у масштабуванні продажів та/або успіху команди клієнтів і операцій у періоди високого зростання (наприклад, від 1 до 10 мільйонів доларів США ARR) . Володіють сильними навичками побудови стосунків і здібностями консультування з продажу. Самовмотивовані, цілеспрямовані та володіють лідерськими якостями. Є командним гравцем, який процвітає у швидкоплинному середовищі. Має надзвичайно сильні організаторські здібності. Попередній досвід роботи з Hubspot є плюсом. Відкриті до відгуків і наставництва. Чого ви можете очікувати від нас: ви можете очікувати швидкого темпу роботи з великою кількістю можливостей для професійного зростання та впливу на спільноти, які ми обслуговуємо. RiseKit є роботодавцем рівних можливостей. Ми не проводимо дискримінації за ознаками раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи кримінального походження. Ми цінуємо різноманітність і шукаємо людей з різним походженням, життєвим і робочим досвідом. Переваги: ​​Необмежений оплачуваний час OffStock Варіанти Політика «Робота з будь-якого місця» Медичне страхуванняPowered by JazzHR5WGG2RCQwE Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровые обязанности сопровождение Отрасли Интернет-издательство