Менеджер з підбору персоналу в Газорозподільні мережі України, ТОВ

ТОВ «Газорозподільні мережі України» — підприємство Групи Нафтогаз. Молода компанія, яка працює над створенням ефективної загальнодержавної системи розподілу газу — шляхом об’єднання регіональних міських та обласних газорозподільних організацій України в єдину, прозору та клієнт-орієнтовану організацію.

*   *   *

Будемо раді залучили до нашої команди МЕНЕДЖЕРА з ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ — досвідченого, відповідального, організованого.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

Робота з закриття вакансій Компанії (взаємодія з керівниками, формування профілю посади та заявки на підбір, публікація оголошень на сайтах та в мережах, первинний скринінг резюме, телефонні інтерв’ю, співбесіди за участю керівників вакансій тощо).

Збір та підготовка пакету документів для перевірки благонадійності кандидатів, а також перевірки на предмет кадрових та репутаційних ризиків. Взаємодія з внутрішніми підрозділами безпеки.

Супровід процесів прийому/переведення кандидатів у регіональних підрозділах (філіях): комунікація з кандидатами, збір документів для перевірки на предмет кадрових та репутаційних ризиків.

Формування пропозицій про працевлаштування (оферів). Комунікація з кандидатами, супровід при оформленні на роботу.

Організація робочого місця для нових працівників. Первинне знайомство. Вирішення ситуативних питань та надання консультації за запитом працівників.

Формування звітності з підбору (регулярної та за запитом керівництва або материнської компанії).

Ведення бази кандидатів — в т.ч. зовнішнього резерву.

Участь у проектах Департаменту управління персоналом.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ

Досвід роботи у напрямку підбору персоналу.

Важливо! Висока культура роботи з документами, ретельність, організованість, перфекціонізм (значну частину часу займає робота з документами кандидатів, в т.ч. подання кандидатів на затвердження керівними органами компанії — все має бути точно, вчасно і вивірено до літери!).

Проактивність, самостійність.

Висока швидкість роботи. Націленість на результат.

Комунікабельність, вміння зав’язувати контакти та домовлятися. Гнучкість, адаптивність.

МИ ПРОПОНУЄМО

Гідний рівень заробітної плати, відсутність затримок.

Офіційне працевлаштування, дотримання всіх умов КЗпП України + додаткові пільги.

Умови роботи: 5-денка, з 09:00 – 18:00, скорочена п’ятниця

Розташування в центрі, у пішій доступності від метро.

Формат роботи: тільки офіс (віддалений чи гібридний варіант не розглядаємо).