Координатор з підбору персоналу в Roku

Командна робота забезпечує ефективність трансляції. Roku змінює те, як світ дивиться TVRoku — це платформа потокового телебачення №1 у США, і ми поставили перед собою завдання забезпечити потужність усіх телевізорів у світі. Roku став першим у трансляції на телевізор. Наша місія — бути платформою потокового телебачення, яка об’єднує всю екосистему телебачення. Ми залучаємо споживачів до вмісту, який їм подобається, дозволяємо видавцям контенту створювати й монетизувати широку аудиторію, а рекламодавцям надаємо унікальні можливості для залучення споживачів. З першого дня роботи в Roku ви зробите цінний — і цінний — внесок. Ми є публічною компанією, яка швидко розвивається, і ніхто не є стороннім спостерігачем. Ми пропонуємо вам можливість порадувати мільйони телевізійних стримерів у всьому світі, здобуваючи значущий досвід у різноманітних дисциплінах. Про RoleRoku шукає координатора з підбору персоналу, який виступатиме в якості операційного партнера для команд із залучення талантів, щоб забезпечити та прийняти найкращий і яскравий талант. Ця роль координуватиме комунікацію, здійснюватиме логістику співбесід і контролюватиме документообіг кандидатів і завдання, пов’язані з відповідністю вимогам. Ця роль створює оптимальний досвід для кандидатів у Roku, а не лише для їхніх заявок. Ідеальний кандидат має увагу до деталей і навички проактивного спілкування, щоб відповідати рекрутерам, менеджерам з найму та кандидатам. Вони володіють досвідом системного мислення, щоб визначати основні причини, швидко вирішувати проблеми та надавати рішення партнерам із відділу кадрів, залучення талантів і відповідності робочої сили. Лише для Нью-Йорка – орієнтовна річна зарплата на цій посаді становить від 25 до 49 доларів США на годину. . Компенсаційні пакети базуються на факторах, унікальних для кожного кандидата, включаючи, але не обмежуючись, набір навичок, сертифікати та конкретне географічне розташування. Ця посада має право на медичне страхування, нагороди в акціонерному капіталі, страхування життя, допомогу по інвалідності, відпустку по догляду за дитиною, пільги на оздоровлення та оплачувану відпустку. Що ви робитимете Встановіть міцні робочі стосунки з нашими внутрішніми партнерами та довіру між їхніми колегами з координації найму та людьми Операційні команди Ретельно готують кандидатів і, якщо можливо, забезпечують позитивний досвід роботи на місці. Запланують і повідомлять деталі співбесіди, якщо необхідно, координують поїздки кандидатів, матеріально-технічне забезпечення та відшкодування. Визначають можливості для покращення досвіду кандидата, планування та ефективності документообігу. Виконують роль моста між досвідом кандидата та адаптацією нового працівника досвід, забезпечуючи точні та своєчасні дані для процесу адаптації та вирішення будь-яких запитань щодо кандидатів або рекрутерів. Надавайте своєчасний зворотний зв’язок внутрішнім партнерам і допомагайте з проектами та ініціативами Talent Ops. Ми будемо раді, якщо у вас є 2–3 роки досвіду роботи з персоналом. Чітке розуміння адміністративних операцій у персонал або людські ресурси. Відмінні навички усного та письмового спілкування. Володіння пакетом MS Office, включаючи Word, Excel і PowerPoint. Необхідно мати високий рівень володіння календарем у Outlook. Необхідно мати досвід використання системи відстеження заявників (ATS), бажано Greenhouse або Workday Сильні навички міжособистісного спілкування зі здатністю зберігати конфіденційність, вести бізнес етично, представляти гідний імідж, приймати та виконувати вказівки. Сильні організаційні навички та увага до деталей є абсолютною необхідністю. Вміти ефективно взаємодіяти та спілкуватися зі співробітниками, кандидатами, постачальниками, підрядниками та керівництвом у професійній манері. Здатність працювати швидко Ступінь BA/BS або еквівалентний досвід. Переваги Roku прагне пропонувати різноманітні переваги як частину нашого компенсаційного пакету для підтримки наших співробітників та їхніх сімей. Наші комплексні переваги включають глобальний доступ до психічного здоров’я та фінансової підтримки та ресурсів. Місцеві пільги включають статутні та добровільні пільги, які можуть включати медичне обслуговування (медичне, стоматологічне та зорове), життя, нещасні випадки, інвалідність, проїзд на роботу та вихід на пенсію (401 (k)/пенсія). Наші співробітники можуть взяти відпустку на роботі у зв’язку з відпусткою та з інших особистих причин, щоб збалансувати свою зміну роботи та життя. Важливо зауважити, що не всі переваги доступні в усіх місцях або для кожної ролі. Щоб дізнатися деталі, що стосуються вашого місця розташування, проконсультуйтеся зі своїм рекрутером. Roku CultureRoku — це чудове місце для людей, які хочуть працювати у динамічному середовищі, де кожен зосереджений на успіху компанії, а не на власному. Ми намагаємося оточити себе людьми, які чудово справляються зі своєю роботою, з якими легко працювати та які стримують своє его. Ми цінуємо почуття гумору. Ми віримо, що менша кількість дуже талановитих людей може зробити більше за меншу суму, ніж більша кількість менш талановитих команд. Ми незалежні мислителі з великими ідеями, які діють сміливо, швидко рухаються та досягають надзвичайних речей завдяки співпраці та довірі. Одним словом, у Roku ви станете частиною компанії, яка змінює те, як світ дивиться телебачення. У нас унікальна культура, якою ми пишаємося. Ми сприймаємо себе насамперед як тих, хто розв’язує проблеми, що само по собі складається з двох частин. Ми придумуємо рішення, але воно не є реальним, доки воно не буде створено та доставлено замовнику. Ця схильність до дій дає нам прагматичний підхід до інновацій, який добре служить нам з 2002 року. Щоб дізнатися більше про Roku, наш глобальний слід і як ми виросли, відвідайте https://www.weareroku.com/factsheet . Показати більше Згорнути