Асистент з підбору персоналу для ринку України та ЄС в Ehvert

Помічник із підбору персоналу - Незалежний підрядник (Україна)
 Місцезнаходження: Україна, віддалена
 Галузь: Критично важливі об’єкти, центри обробки даних
 Тип залучення: Угода незалежного підрядника про надання послуг (довгострокова)
 
Ehvert Mission Critical, бізнес-підрозділ Salas O’Brien, шукає досвідченого Помічника з підбору персоналу   для незалежного довгострокового підрядника.

Це поточна договірна угода з компанією в США і не обмежується одним проектом. Роль передбачає безперервну співпрацю в кількох критично важливих проектах відповідно до бізнес-потреб.
Ви надаватимете послуги як незалежний самозайнятий професіонал згідно з офіційною угодою про незалежного підрядника.

Як подати заявку: Зацікавлені кандидати повинні подати своє резюме англійською мовою з докладним описом відповідного досвіду.

Роль Підсумок:

Помічник із підбору персоналу як незалежний підрядник відіграє ключову роль у підтримці зусиль із залучення талантів для Ehvert Mission Critical, бізнес-підрозділу Salas O’Brien, що спеціалізується на проектуванні та управлінні будівництвом великих гіпермасштабних та центрів обробки даних ШІ. Виконуючи цю роль, ви допомагатимете знаходити та захищати найкращих технічних спеціалістів, необхідних для підтримки наших помітних проектів для світових технологічних лідерів, таких як Microsoft, Uber, Oracle і Amazon.

Тісно співпрацюючи з керівництвом, помічник з підбору персоналу підтримує повний цикл процесу найму — від визначення потреб у наймі та пошуку кандидатів до перевірки, співбесіди та координації пропозицій. Ця посада відповідає за формування надійних кадрів для проектування, проектування, будівництва та пов’язаних з VDC ролей, які підтримують центри обробки даних, які часто перевищують 100 МВт і масштабуються до 500 МВт на сайт.

Ви будете брати участь у розміщенні вакансій, оцінці кандидатів, проведенні телефонних скринінгів і попередніх співбесід, підготовці комунікаційних матеріалів, оцінюванні пошук каналів і надання щоденних звітів про хід роботи. Роль також включає підтримку виконання різноманітних завдань HR та забезпечення позитивного досвіду кандидата протягом усього процесу.

Щоб домогтися успіху в цій швидкоплинній середовищі, орієнтованій на дедлайни, ідеальний кандидат має досягти успіху в багатозадачності, обережно керувати конфіденційною інформацією та чітко спілкуватися англійською мовою. Глибокі знання методів пошуку джерел, досвід перегляду великих обсягів резюме та знання таких інструментів, як системи ATS, LinkedIn і Microsoft Office, є важливими. Досвід підбору персоналу в США чи Канаді є сильною перевагою.

Що ми пропонуємо

• Досвід роботи в галузі високих технологій для міжнародної компанії.
• Залучення позицій в унікальних, передових проектах центрів обробки даних 
• Комплексне навчання та команда мрії
• Suppoдинамічне середовище 
• Конкурентоздатна погодинна оплата
• Можливість віддалено співпрацювати 
• Робочі години: понеділок – п’ятниця, 12:00 — 21:00 (можна дещо коригувати).
• Обладнання для роботи (термінал Starlink, електростанція EcoFlow, інше).
• Регулярні бонуси та інше переваги.
• Прозора система оплати.
   
   

Обов’язки:

• Пошук і набір кандидатів, у тому числі пасивних кандидатів для великих проектів в Україні та країнах ЄС
• Розробка, оновлення та розміщення вакансій на відповідних платформах і сайтах вакансій
• Відбір кандидатів шляхом перегляду резюме та заявок, щоб оцінити, чи вони відповідають вимогам до посади
• Проведення попередніх перевірочних співбесід
• Дослідження з кандидатами під час процесу найму
• Вибір найкращих кандидатів і допомога менеджеру з персоналу/рекрутеру в проведенні відеоінтерв’ю та сортуванні кандидатів
• Підготовка матеріалів для спілкування, таких як електронні листи, повідомлення для кандидатів, а також листи з пропозиціями та відмовами
• Оцініть, які джерела залучають найкращих кандидатів
• Допомагайте менеджеру з персоналу виконувати різні обов’язки з персоналу
• Надавайте менеджеру з персоналу щоденні звіти про виконані або завдання, які виконуються
   

Вимоги:

• Відмінно (C1) навички письмової та усної англійської мови
• Мінімум 3 роки досвіду на подібній посаді
• Вміння використовувати LinkedIn для пошуку кандидатів
• Знання різних методів та інструментів пошуку кандидатів
• Здатність сканувати великі обсяги резюме
• Досвід проведення різних типів співбесід
• Досвід рекрутингу в Україні та ЄС є активом
• Досвід роботи з інструментами HR, такими як ATS є активом
• Володіння Microsoft Office (Excel, Word, Teams тощо)
• Сильні міжособистісні навички, управління часом та комунікативні навички зі здатністю вирішувати багато завдань
• Вміння працювати у швидкому середовищі з дотриманням термінів
• Відповідальність і надійність щодо конфіденційної інформації
• Увага до деталей і навички вирішення проблем

Чому ми?

• Виконуємо високопрофільні, гіпермасштабовані та штучні проекти центрів обробки даних у швидко розширюваному галузь
• Співпрацювати з провідними професіоналами та глобальними клієнтами, такими як Microsoft, Oracle, Uber і Amazon
• Конкурентні умови контракту
• Динамічні умови сприяння творчості завдяки використанню передових технологій, таких як BIM, VDC, цифрові двійники та доповнена реальність

Співпраця з Ehvert Mission Critical, бізнес-підрозділом Salas O’Brien і допоможіть нам досягти наших міжнародних інженерних цілей!
 
Ehvert Mission Critical спеціалізується на проектуванні та управлінні будівництвом центрів обробки даних. Ми є бізнес-підрозділом  Salas O’Brien  – фірми, що надає інженерні та професійні послуги з штатом 4000 співробітників, яка широко відома своїм великим досвідом і вражаючим портфоліо проектів. Маючи понад 10 000 проектів на рік і 100 офісів по всій Північній Америці, Салас О'Браєнзаймає 39 місце в списку 500 найкращих дизайнерських фірм Engineering News-Record за 2024 рік.
 
Ehvert Mission Critical, бізнес-підрозділ Salas O’Brien, є лідером у галузі проектування центрів обробки даних, спеціалізується на гіпермасштабованих центрах обробки даних і центрах обробки даних зі штучним інтелектом, проектуванні масивних центрів обробки даних для глобальних технологічних гігантів, таких як Microsoft, Uber, Oracle і Amazon. Наші проекти передбачають складні електричні, механічні, автоматизовані та охоронні системи, необхідні для живлення, охолодження та безпеки цих вимогливих об’єктів, які часто перевищують навантаження від 100 МВт на об’єкт і до 500 МВт на об’єкт.
 
 Нас визнають нашими передовими інженерними та будівельними методами, зокрема інформаційним моделюванням будівель (BIM), віртуальним проектуванням і будівництвом (VDC) і доповненими реальність.
 
 Нашим незалежним підрядникам ми пропонуємо високі конкурентоспроможні комісії за послуги.

Це зобов’язання здійснюється виключно як незалежний підрядник. Ви не матимете права на будь-які виплати працівникам, і ми не будемо утримувати податки, надавати страхування або робити внески на соціальне страхування/пенсії від вашого імені. Ви несете відповідальність за дотримання всіх податкових і трудових зобов’язань у країні вашого проживання. Перед початком робіт необхідно укласти офіційну угоду з незалежним підрядником, що регулюється законодавством Техасу, США.

Для отримання додаткової інформації відвідайте www.ehvert.com і www.salasobrien.com