Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
8 переглядів
1CallCenter
У 1CallCenter ми віримо, що сильна команда починається з правильних людей.
Саме тому для нас рекрутинг — це не про «закрити вакансію», а про знайти тих, хто дійсно підходить за цінностями і вайбом.
Ми — міжнародний аутсорсинговий call-центр, який уже понад 13 років працює з ринками Європи, Азії та Латинської Америки. Щодня наші команди спілкуються десятками мов, але всіх нас об'єднує одне — повага до людей і щире бажання робити свою справу добре.
Ми ростемо — і разом із цим з’являється потреба в «своїх» людях.
Тому зараз ми шукаємо рекрутера зі знанням естонської мови — людину, яка підсилить команду та допоможе нам зберігати якість і людяність у кожному наймі
Що для нас важливо:
Досвід у рекрутингу від 1 року;
Знання естонської мови від рівня B2+ (C1 буде перевагою);
Досвід роботи з різними каналами пошуку (LinkedIn, job-платформи тощо);
Вміння проводити інтерв'ю та якісно оцінювати кандидатів;
Вміння знаходити підхід до людей і «відчувати» кандидатів;
Самоорганізація, відповідальність і увага до деталей.
Буде плюсом:
Досвід роботи з ATS-системами;
Досвід або розуміння роботи з міжнародними ринками.
Що ти будеш робити:
Активно шукати кандидатів через різні канали (job-сайти, соцмережі, рекомендації);
Проводити скринінг і первинні інтерв'ю естонською мовою;
Супроводжувати кандидатів на ключових етапах відбору;
Вести базу кандидатів в ATS та підтримувати актуальність даних;
Взаємодіяти з командою щодо кандидатів і наступних кроків;
Брати участь у покращенні процесів підбору.
Що ми даємо натомість:
Ми набираємо обертів швидко, але свідомо. Для нас важливо не просто масштабуватись, а робити це з правильними людьми.
Якщо тобі відгукується такий підхід — надсилай резюме. Будемо раді знайомству!