Рекрутер в Darobots

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Done Daria Popkova Daria Popkova Recruitment Specialist DONE - це український логістичний партнер для бізнесів. Компанія створена в 2011 році з метою надати українським дистриб'юторським компаніям комплексний сервіс з управління ланцюгами постачання, використовуючи інструменти, які дозволять уникнути ризиків та системно збільшують дохід клієнта.Наші цілі амбітні, тому наразі ми шукаємо проактивного та динамічного Рекрутера, який відіграє вирішальну роль у формуванні вмотивованої та енергійної команди для групи компаній DONE.Ми пропонуємо:формат роботи: офіс за адресою вул. Солом’янська 11 в сучасному БЦ Eleven. Також є розвозка від метро Олімпійськаграфік: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00мотивація: рівень доходу обговорюється на співбесіді в залежності від ваших побажань, навичок та досвідусоц. пакет: офіційне оформлення, оплачувані відпустки 24 календарні дні та лікарняніпокрокову систему навчання та адаптації на вході в компанію“Плюшки” роботи з нами:можливість професійного та кар’єрного зростаннятренінги за рахунок компаніїкорпоративні активності (день морозива, корпоратив в Карпатах, концерти та театри тощо)подарунки до дня народження та інших важливих дат, welcome-boxкорпоративна культура, яка базується на чесних, відкриті стосунках з клієнтами та колегами, бо нас цікавить лише довгострокова співпрацяТвої майбутні задачі:використовувати різні канали пошуку кандидатів задля залучення фахівців на різні посадиПриклад вакансій, з якими можеш стикнутися: менеджер з продажів, юрист, фінансист, митний брокер, молодший логіст, project manager, фінансовий директор тощо.В середньому рекрутер веде 5 вакансій на місяць.проводити первинні телефонні інтерв’ю та різні типи співбесід (інтерв’ю за компетенціями, кейс, поведінкове тощо), оцінюючи навички, досвід і культурну відповідністьсприяти процесу відбору, координуючи співбесіди між кандидатами та хайрінг-менеджерами, збираючи фідбек та допомагаючи в процесі прийняття рішеньпідтримувати актуальну інформацію про взаємодію з кандидатами, щоб надавати вірні звіти та статистикузабезпечувати позитивний досвід кандидата протягом усього процесу найма, надаючі якісний зворотній зв’язокУ нас буде ідеальний метч, якщо ти:маєш +6 міс досвіду в рекрутингурозумієш важливість альтернативних джерел пошуку кандидатів та ефективно їх використовуєшмаєш позитивне мислення та високий рівень енергіїпрагнеш до відмінної якості у всьому, «здоровий азарт» закрити вакансію найбільш відповідним кандидатом, а не просто закривати вакансії одну за однією посередніми кандидатамипропонуєш ідеї, знаходиш рішення та несеш за них відповідальністьвмієш будувати ефективні комунікації з кандидатами та хайрінг-менеджерамипрацював з будь-якою CRM системою (буде плюсом)Якщо твоє резюме потрапило до shortlist:Телефонне інтерв’ю з керівником відділу підборуЗнайомство з командою в офісіОфер Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Транспорт, логістика, ланцюг постачання та зберігання