Рекрутер, менеджер з підбору і адаптації (HR) в Пиво Плюс

Вимоги:Знання методів пошуку та підбору персоналу;Досвід в адаптації та утриманні персоналу;Вчасно виконувати поставленні завдання;Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Обов’язки:Проведення активного пошуку кандидатів згідно з вимогами компанії; Проведення інтерв'ю зі згаданими кандидатами та оцінка їх професійних навичок; Проведення регулярних моніторингів ринку праці;Посилення існуючої команди та робота над системою мотивації;Ми пропонуємо:Цікаву роботу в стабільній компанії, що розвивається; Конкурентну заробітну плату та своєчасну виплату;Можливість професійного та кар'єрного зростання; Комфортні умови праці у дружньому колективі професіоналів.Якщо тебе зацікавила дана вакансія та ти відповідаєш вимогам, будь ласка, відправляй своє резюме.Стандартний термін розгляду резюме — 10 днів, з найкращими кандидатами зв’яжемось.