Якщо ти маєш проактивну позицію, наполегливість та уміння досягати результату, а ще мрієш про кар'єру в HR, ця позиція саме для тебе!Основні задачі, що стоятимуть перед тобою:Здійснювати пошук та підбір персоналу на масові вакансії у довірених напрямках:Якісно опрацьовувати доступні бази кандидатів, а також відгуки за розміщеними вакансіямиПроводити скринінгові інтерв'ю із зовнішніми кандидатами для визначення відповідності заявленим вимогам до вакансії;Забезпечувати проведення інтерв'ю кандидат
Якщо ти маєш проактивну позицію, наполегливість та уміння досягати результату, а ще мрієш про кар'єру в HR, ця позиція саме для тебе!
Основні задачі, що стоятимуть перед тобою:
- Здійснювати пошук та підбір персоналу на масові вакансії у довірених напрямках:
- Якісно опрацьовувати доступні бази кандидатів, а також відгуки за розміщеними вакансіями
- Проводити скринінгові інтерв'ю із зовнішніми кандидатами для визначення відповідності заявленим вимогам до вакансії;
- Забезпечувати проведення інтерв'ю кандидатів з наймаючим менеджером, організовувати своєчасну та ефективну комунікацію між кандидатом та наймаючим менеджером;
- Отримувати від наймаючих керівників зворотний зв'язок для визначення подальших кроків щодо підбору, забезпечувати надання зворотного зв'язку кандидатам;
- Здійснювати необхідні перевірки кандидатів та забезпечувати їх інформаційний супровід у процесі підготовки до працевлаштування.
Наші побажання до кандидата:
- Вища освіта (може бути в процесі здобуття)
- Без вимог до досвіду роботи
- Проактивність, наполегливість та відповідальність
- Уміння зосереджувати зусилля та швидко досягати результату
Потрібні знання та вміння:
- добре розвинені усні та письмові комунікаційні навички
- ґрунтовна обізнаність у користуванні інтернет, соціальними мережами, месенджерами
- володіння ПК на рівні впевненого користувача (MS Office)
- знання англійської мови буде перевагою
Чекаємо на тебе!