Вербувальник в Raiffeisen Bank Ukraine

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.Наш пріоритет - бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій - наш шлях.Станьте частиною #Райфкоманди.Requirements1+ років досвіду підбору персоналу від пошуку до найму буде перевагоюГотові розглядати кандидатів після рекрутингових курсівДобре знання українського ринку кандидатівВідмінні навички спілкування, сильні навички комунікації та переговорівДосвід масового рекрутингу буде перевагоюВимоги до soft skills:Гнучкість і здатність працювати в умовах, що швидко змінюютьсяСамоорганізаціяОрієнтація на результатВідповідальністьНавички командного гравцяЩо ви будете робити:Рекрутинг, пошук і хедхантинг банківських спеціалістів різного рівня та кваліфікації за напрямком рітейлуБенчмаркінг заробітної плати, дослідження та аналіз ринку кандидатівКоординація процесами найму повного циклу, забезпечення легкого та позитивний досвіду для кандидатівУправління відносинами зі спеціалізованими кадровими агентствамиУправління відносин із центрами зайнятості по УкраїніТісна співпраця з менеджерами з найму, для глибшого зрозуміння ролі, вимог та потребРозрахунок, планування та реалізація пошуку та побудови різних каналів по залученню талантів Вирішення різних питань, пов'язаних з підбором персоналу, з клієнтами та внутрішніми командамиРеалізація різних практик підбору персоналу та процесів проведення співбесідBenefitsДосвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата.Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі).Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами та можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.Наша команда у FacebookРекрутер Цимбал Тетяна [email protected] Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівеньТип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Некомерційні організації і Початкова та середня освіта