Рекрутер віддалено в GlobeNewswire

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: Можливість корегувати робочі години, залежно від задач.

2. Можливості для професійного розвитку: Тренінги, навчання за рахунок компанії та постійне вдосконалення своїх навичок.

3. Кар'єрні перспективи: У нас чітка кар'єрна драбина, яка допоможе вам зростати разом з компанією.

4. Віддалена робота: Працюйте з будь-якої точки світу.

5. Дружній та професійний колектив: Ми цінуємо кожного співробітника та поважаємо особисті кордони.

Вимоги до кандидата:

1. Основні навички та якості:

   • Комунікабельність: Вміння ефективно спілкуватися як усно, так і письмово.

   • Відповідальність: Здатність брати на себе відповідальність за виконання задач та прийняття рішень.

   • Організованість: Здатність ефективно планувати свій робочий час та пріоритезувати задачі.

   • Емпатія: Розуміння та підтримка колег, вміння вислухати та допомогти.

   • Самостійність: Здатність працювати без постійного нагляду та контролю.

2. Професійні навички:

   • Досвід роботи в рекрутингу від 1 року: Ви знаєте, як знаходити та відбирати найкращих кандидатів.

   • Знання сучасних методів пошуку та підбору персоналу: Ви вмієте використовувати різні платформи та інструменти для пошуку кандидатів.

   • Досвід проведення співбесід: Ви вмієте визначати потенціал кандидатів та оцінювати їх відповідність вимогам позиції.

   • Вміння працювати з HRM системами: Ви впевнено користуєтеся програмами для управління персоналом.

   • Англійська мова: Мінімум середній рівень для ведення ділової переписки та проведення співбесід з міжнародними партнерами.

Основні задачі:

1. Пошук кандидатів: Використання різних джерел для пошуку потенційних кандидатів.

2. Проведення співбесід: Організація та проведення інтерв'ю з кандидатами, відбір найкращих фахівців для нашої команди.

3. Комунікація з кандидатами: Підтримка зв'язку з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу.

4. Робота з HRM системою: Ведення бази даних кандидатів, оновлення інформації, моніторинг показників.

5. Своєчасна звітність: Підготовка та подання регулярних звітів щодо рекрутингових процесів, аналіз ефективності.

Умови роботи:

• Графік роботи: Стандартний робочий тиждень 5/2, повний робочий день. 

• Заробітна плата: Ставка $400 - 600 (залежить від результатів співбесіди) + KPI