Рекрутер, Recruiter в bill_line

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї - рекрутера

А ось і твої майбутні задачі:

Створення та погодження описів вакансій і вимог до кандидатів.

Розміщення вакансій на різних платформах: робочі сайти, соціальні мережі, професійні спільноти.

Використання активного пошуку кандидатів (headhunting) через LinkedIn та інші професійні мережі.

Координація та організація інтерв'ю за участю внутрішніх спеціалістів і керівників.

Проведення співбесід, оцінка навичок і компетенцій кандидатів.

Порівняння кандидатів і підготовка рекомендацій щодо вибору найкращих.

Підготовка і погодження оферів.

Переговори з кандидатами щодо умов роботи, включаючи зарплату і пільги.

Підтримка кандидатів у процесі працевлаштування, до виходу на роботу.

Ведення та оновлення бази даних резюме і профілів кандидатів.

Підтримка зв'язку з потенційними кандидатами для майбутніх вакансій.

Підготовка звітів за результатами рекрутингової діяльності.

Аналіз ефективності використовуваних каналів залучення і методів відбору.

Участь у розробці та реалізації стратегій щодо розвитку бренду роботодавця.

Створення і просування позитивного іміджу компанії на ринку праці.

Для данноі позиції важливо:

Знання сучасних технологій та інструментів рекрутингу.

Вміння використовувати соціальні мережі та професійні платформи для пошуку кандидатів.

Вміння чітко і зрозуміло спілкуватися як усно, так і письмово.

Вміння слухати та розуміти потреби як кандидатів, так і внутрішніх замовників.

Вміння узгоджувати вимоги кандидатів і можливості компанії.

Розуміння тенденцій ринку праці та специфіки різних галузей.

Вміння адаптувати стратегії пошуку кандидатів відповідно до змін на ринку.

Здатність проводити інтерв'ю іоцінювати навички та кваліфікацію кандидатів.

Вміння визначати відповідність кандидата корпоративній культурі компанії.

Емпатія та вміння будувати довірчі стосунки.

Здатність працювати в динамічному середовищі з високим рівнем невизначеност

Що означає бути частиною команди bill_line:

Графік роботи

з 09:00-18:00

Офісний або гібридний формат роботи: понеділок-середа-п"ятниця;

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що покращить твою ефективність);

Повністю покриваємо корпоративні обіди GudFooD (200грн/д);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Health care - медичне страхування, та програма Мантальне здоров'я (сесії з корпоративними психологами при потребі і бажанні) .

Офіційне працевлаштування з першого дня роботи;

Надаємо 24 календарних дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

дозвілля

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

У мирні часи часто проводили час разом на різних тім-білдингах. Коли Україна переможе, обов’язково відновимо цю традицію)

people care

Принцип client care діє і у внутрішній корпоративній культурі компанії: ми підтримуємо одне одного та всіляко сприяємо реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я (виїзні команди лікарів, що можуть проконсультувати та зробити загальні аналізи).

навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденцій fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати? Надсилайте своє CV

Про компанію bill_line

Fintech-компанія, яка створила і розвиває платіжну систему для будь-якого онлайн-бізнесу.