ГК Верес — лідер на ринку плодоовочевої консервації України, запрошує на роботу Менеджера з персоналу (рекрутера).Функціональні обов’язки:Організація процесу масового пошуку персоналу; організація процесу підбору і найму робочого та кваліфікованого персоналу; документообіг відділу в обліковій системі. Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (технічні вакансії, адміністративні, лінійний персонал);Відвідування івентів, заходів, конференцій для пошуку
ГК Верес — лідер на ринку плодоовочевої консервації України, запрошує на роботу Менеджера з персоналу (рекрутера).
Функціональні обов’язки:
- Організація процесу масового пошуку персоналу; організація процесу підбору і найму робочого та кваліфікованого персоналу; документообіг відділу в обліковій системі.
- Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (технічні вакансії, адміністративні, лінійний персонал);
- Відвідування івентів, заходів, конференцій для пошуку та залучення нових кадрів, використання альтернативних джерел пошуку персоналу, творчий підхід до пошуку кандидатів;
- Проведення телефонних та онлайн-співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів;
- Співпраця з керівниками відділами компанії для визначення потреб у персоналі, погодження кандидатів.
Ми б хотіли бачити у нашого майбутнього співробітника такі знання та якості:
- досвід роботи від 1 року в напрямку HR;
- розуміння HR бізнес-процесів: рекрутингу, адаптації.
- Ведення бази потенційних кандидатів Надання зворотного зв’язку кандидатам Допомога по задачам з HR напрямку (адаптація, розвиток команди та корпоративної культури).
- особисті якості: відповідальність, уважність, спрямованість на результат, проактивна позиція, розвинені комунікативні навички, стресостійкість, пунктуальність.
Компанія гарантує:
- офіційне працевлаштування, дотримання підприємством всіх вимог законодавства України про працю;
- гідну винагороду. Офіційну і стабільну заробітну плату виплата — два рази на місяць;
- надання корпоративного мобільного зв’язку;
- перспективи професійного розвитку;
- медичне страхування.
Якщо Ви бажаєте долучитися до нашої команди — надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.