Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Рекрутер (менеджер з персоналу) в Віджи Трейд, ТОВ

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Віджи Трейд, ТОВ

Віджи Трейд, ТОВ

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
ГК Верес — лідер на ринку плодоовочевої консервації України, запрошує на роботу Менеджера з персоналу (рекрутера).Функціональні обов’язки:Організація процесу масового пошуку персоналу; організація процесу підбору і найму робочого та кваліфікованого персоналу; документообіг відділу в обліковій системі. Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (технічні вакансії, адміністративні, лінійний персонал);Відвідування івентів, заходів, конференцій для пошуку

ГК Верес — лідер на ринку плодоовочевої консервації України, запрошує на роботу Менеджера з персоналу (рекрутера).

Функціональні обов’язки:

  • Організація процесу масового пошуку персоналу; організація процесу підбору і найму робочого та кваліфікованого персоналу; документообіг відділу в обліковій системі. 
  • Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (технічні вакансії, адміністративні, лінійний персонал);
  • Відвідування івентів, заходів, конференцій для пошуку та залучення нових кадрів, використання альтернативних джерел пошуку персоналу, творчий підхід до пошуку кандидатів;
  • Проведення телефонних та онлайн-співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів;
  • Співпраця з керівниками відділами компанії для визначення потреб у персоналі, погодження кандидатів.

Ми б хотіли бачити у нашого майбутнього співробітника такі знання та якості:

  • досвід роботи від 1 року в напрямку HR;
  • розуміння HR бізнес-процесів: рекрутингу, адаптації.
  • Ведення бази потенційних кандидатів Надання зворотного зв’язку кандидатам Допомога по задачам з HR напрямку (адаптація, розвиток команди та корпоративної культури).
  • особисті якості: відповідальність, уважність, спрямованість на результат, проактивна позиція, розвинені комунікативні навички, стресостійкість, пунктуальність.

Компанія гарантує:

  • офіційне працевлаштування, дотримання підприємством всіх вимог законодавства України про працю;
  • гідну винагороду. Офіційну і стабільну заробітну плату виплата — два рази на місяць;
  • надання корпоративного мобільного зв’язку;
  • перспективи професійного розвитку;
  • медичне страхування.

Якщо Ви бажаєте долучитися до нашої команди — надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти