Ми шукаємо досвідченого нетехнічного рекрутера, який зможе впевнено керувати міжнародними процесами найму та успішно виконувати ролі C-рівня та посади керівника відділу (маркетинг, аналітика даних тощо) у 22 країнах.Про компаніюAventus Group — міжнародна фінтех-компанія холдинг із понад 15-річним досвідом розробки та масштабування фінансових продуктів на трьох континентах. Наша команда з понад 4000 професіоналів працює в 21 країні, створюючи перш за все цифрові продукти, які формують майбутнє он
Ми шукаємо досвідченого нетехнічного рекрутера, який зможе впевнено керувати міжнародними процесами найму та успішно виконувати ролі C-рівня та посади керівника відділу (маркетинг, аналітика даних тощо) у 22 країнах.
Про компанію
Aventus Group — міжнародна фінтех-компанія холдинг із понад 15-річним досвідом розробки та масштабування фінансових продуктів на трьох континентах. Наша команда з понад 4000 професіоналів працює в 21 країні, створюючи перш за все цифрові продукти, які формують майбутнє онлайн-кредитування та фінансових послуг.
Докладніше: aventusgroup.com
Основні обов’язки
- Набір повного циклу на нетехнічні посади, включаючи посади C-level і Керівник відділу по всьому світу.
- Пошук талантів, відбір і керування процесом підготовки кандидатів на багатьох ринках.
- Тісна співпраця з менеджерів із найму та глобальних стейкхолдерів.
- Дослідження ринку та розробка стратегії для складних міжнародних пошуків.
- Представництво компанії та створення сильного позиціонування бренду роботодавця на глобальних ринках.
- Управління кількома паралельними процесами найму з акцентом на якість та швидкість.
Вимоги
- 3+ роки досвіду як Рекрутер (технічний – нетехнічний найм).
- Чудове володіння англійською (вільне).
- Іспанська — вагома перевага.
- Здатність працювати з високою складністю, різноманітними ринками та децентралізованими структурами.
- Сильні комунікативні навички, проактивне мислення та здатність керувати очікуваннями. менеджмент
- рівень.
Умови роботи
- Графік: узгоджено з Українським часовим поясом.
- Формат: повністю віддалений + додатковий доступ до офісів у Києві.
Ми Пропозиція
- Повний соціальний пакет із покритими листками непрацездатності, святковими та відпустковими днями.
- Компенсація за обладнання.
- Відшкодування витрат на спортзал.
- Медична страховка.
- Психологічна підтримка.
- Висока система бонусів, пов’язана з продуктивністю.
- Можливість працювати на глобальних ринках у всьому світі 22 країни.
- Підтримуюча міжнародна команда та оточення.
Якщо ви захоплюєтеся глобальним підбором персоналу, наймання керівників і працюєте з мультикультурними командами, ми будемо раді познайомитися з вами!