Рекрутер (нетехнічний) в SoftSvit

Ми— ITcompany SoftSvit.Наша команда займається розробкою тареалізацією веб-продуктів, їх дизайном тарозвитком, атакож забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів.Якщо втебе є маленький досвід, але велике бажанная розвиватися усфері рекрутингу. Наявні базові теоретичні знання в підборі/адаптації, тахочеться скоріше використати ці знання напрактиці. Тискрупульозний, відповідальний і сповнений енергії екстраверт із високим емоційним інтелектом— тоді тобі донас!Мизвертаємо увагу натвої:Hard-skills:досвід роботи вмасовому підборі персоналу від 6 міс.;буде перевагою володіння іноземною мовою.Проте нам також важливі:Soft— skills:Гнучкість таадаптивність;Тайм-менеджмент табагатозадачність;Високий емоційний інтелект;Толерантність, повага, емпатія;Тибудеш виконувати наступні завдання:керувати повним циклом підбору персоналу (скринінг резюме/ телефонні інтерв'ю, співбесіди, відправка job-offer-a);виконувати якісні та кількісні показники;брати участь вадаптації нових співробітників;підтримуватиHR бренд такорпоративну культуру роботодавця;працювати із залученістю тамотивацією персоналу;Мипропонуємо:Графік:ПН. — ПТ. — 10:00 — 19:00(обід таперерви, щонеприв’язані дочасу);Оплачуване корпоративне навчання і стажування;Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;Автоматизацію всіх процесів рекрутингу;Безкоштовні курси англійської мови.Якщо тихочеш брати участь у цікавих проектах— приєднуйся! Чекаємо натвоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.З повагою, командаSoftSvit!