Рекрутер (нетехнічний) в SoftSvit

Ми — IT company SoftSvit.Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів.Якщо в тебе є маленький досвід, але велике бажанная розвиватися у сфері рекрутингу. Наявні базові теоретичні знання в підборі/адаптації, та хочеться скоріше використати ці знання на практиці. Ти скрупульозний, відповідальний і сповнений енергії екстраверт із високим емоційним інтелектом — тоді тобі до нас!Ми звертаємо увагу на твої:Hard-skills:досвід роботи в масовому підборі персоналу від 6 міс.;буде перевагою володіння іноземною мовою.Проте нам також важливі:Soft — skills:Гнучкість та адаптивність;Тайм-менеджмент та багатозадачність;Високий емоційний інтелект;Толерантність, повага, емпатія;Ти будеш виконувати наступні завдання:керувати повним циклом підбору персоналу (скринінг резюме/ телефонні інтерв'ю, співбесіди, відправка job-offer-a);виконувати якісні та кількісні показники;брати участь в адаптації нових співробітників;підтримувати HR бренд та корпоративну культуру роботодавця;працювати із залученістю та мотивацією персоналу;Ми пропонуємо:Графік:ПН. — ПТ. — 10:00 — 19:00 (обід та перерви, що не прив’язані до часу);Оплачуване корпоративне навчання і стажування;Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;Автоматизацію всіх процесів рекрутингу;Безкоштовні курси англійської мови.Якщо ти хочеш брати участь у цікавих проектах — приєднуйся! Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.З повагою, команда SoftSvit!