Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.Знання принципів рекрутингу та підбору персоналу.Вміння працювати з кандидатами та здійснювати інтерв'ю;Досвід прямого пошуку, та на інтернет ресурсах.Обов’язки:Пошук, відбір та оцінка кандидатів торгового персоналу в магазини.Проведення співбесід офлайн та онлайн, складання резюме.Ведення бази даних кандидатів;Розробка та впровадження стратегій пошуку персоналу (Сайти, соц. мережі, прямий пошук).Взаємодія з керівниками щодо вимог до кандидат
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
- Знання принципів рекрутингу та підбору персоналу.
- Вміння працювати з кандидатами та здійснювати інтерв'ю;
- Досвід прямого пошуку, та на інтернет ресурсах.
Обов’язки:
- Пошук, відбір та оцінка кандидатів торгового персоналу в магазини.
- Проведення співбесід офлайн та онлайн, складання резюме.
- Ведення бази даних кандидатів;
- Розробка та впровадження стратегій пошуку персоналу (Сайти, соц. мережі, прямий пошук).
- Взаємодія з керівниками щодо вимог до кандидатів.
Офіційне працевлаштування.
Графік роботи з Пн по Пт, з 9:00—18:00, Сб та Нд вихідні.