Міжнародний комітет Червоного Хреста (МКЧХ) є неупередженою, нейтральною та незалежною організацією, виключно гуманітарною місією якої є захист життя та гідності жертв збройних конфліктів та інших ситуацій насильства та надання їм допомоги. МКЧХ має мандат працювати в країнах, які постраждали від збройних конфліктів або інших ситуацій насильства. МКЧХ представлений у понад 100 країнах і має близько 18 000 співробітників по всьому світу. У 2014 році МКЧХ розширив свою присутність в Україні. Зараз
Міжнародний комітет Червоного Хреста (МКЧХ) є неупередженою, нейтральною та незалежною організацією, виключно гуманітарною місією якої є захист життя та гідності жертв збройних конфліктів та інших ситуацій насильства та надання їм допомоги. МКЧХ має мандат працювати в країнах, які постраждали від збройних конфліктів або інших ситуацій насильства. МКЧХ представлений у понад 100 країнах і має близько 18 000 співробітників по всьому світу. У 2014 році МКЧХ розширив свою присутність в Україні. Зараз у нашій команді понад 900 співробітників працюють по всій країні в різних професійних сферах.
Про роботу
< p>Команда МКЧХ
Люди та культура (PAC) шукає дуже здібного
рекрутера, щоб приєднатися до нашої команди в офісі
Київ. У тісній співпраці з членами команди та лінійними керівниками рекрутер головним чином відповідатиме за залучення та набір усіх категорій персоналу, а також за керування та моніторинг усіх адміністративних аспектів усього процесу залучення та набуття талантів.
Дата початку: якнайшвидше
Ваші завдання та обов'язки
Під безпосереднім керівництвом спеціаліста із залучення та залучення талантів та загального керівництва регіональним менеджером з персоналу, рекрутер відповідає за:
- Надання загальної підтримки протягом усього життєвого циклу процесу найму;
< li>Співпраця з різними підрозділами, групами чи департаментами для виявлення й аналізу потреб, проблем, методів і процесів підбору персоналу;- Бути ключовим контактом для відповідних і основних зацікавлених сторін під час процесу найму та гарантувати, що вони поінформовані і знати про політику та процедури найму, включаючи найкращі практики (різноманітність та залучення, справедливість, конфіденційність) і звітувати про будь-які порушення; ;
- Підтримка залучення талановитих спеціалістів у залученні талантів;
- Просування МКЧХ як найвигіднішого роботодавця; представлення МКЧХ у зовнішніх рекламних заходах, пов’язаних із форумами працевлаштування, ярмарками вакансій;
- Підтримка офіцерів відділу кадрів у субделегаціях у процесах найму та відбору на їхніх суб-сайтах;
- Складання, рецензування та публікація оголошення про вакансії;
- перевірка заявок для довгих списків, подання довгих списків і пов’язаних документів менеджерам з найму для короткого списку;
- виконання функції основної контактної особи як для кандидатів, так і для менеджерів з найму процес найму та відбору;
- Координація та адміністрування технічних тестів та співбесід, сприяння групам співбесід;
- Проведення довідок і медичного огляду для відібраних кандидатів;
- Підготовка пропозицій щодо працевлаштування, розрахунок зарплати для нових наймів і пошук підтвердження керівництва
Що ми вам пропонуємо
- Чудову команду для роботи та організацію, на яку ви маєте вплив
- Працевлаштуваннядоговір згідно з трудовим законодавством України з гнучким графіком роботи
- Конкурентоздатна заробітна плата від 51 000 до 74 000 грн (брутто) до оподаткування
- Медична страховка для вас і членів вашої родини
< li>Всебічні можливості адаптації та навчання- 20 днів щорічної оплачуваної відпустки
- Зручне розташування офісу в центрі міста
МКЧХ є рівноправним роботодавець можливостей, який надає пріоритет безпеці персоналу. Кваліфіковані кандидати з будь-яким професійним рівнем, у тому числі кандидати з обмеженими можливостями, заохочуються подавати заявки на посаду. Ми також цінуємо професійний ріст наших співробітників і пропонуємо сприятливе та інклюзивне робоче середовище. Для отримання додаткової інформації відвідайте веб-сайт http://www.icrc .org/.
Про вас
Щоб бути успішним рекрутером у команді PAC ICRC ви повинні мати такі кваліфікації та досвід, а також такі характеристики:
- Українське громадянство або дозвіл на постійне проживання в Україні
- Університетський диплом або еквівалентний досвід ; спеціалізований ступінь у сфері кадрових ресурсів
- 3-5 років загального професійного досвіду
- Від двох до чотирьох років досвіду роботи з підбору персоналу
- Вільне володіння англійською та українською мовами
- Комп’ютерна грамотність із практичним досвідом роботи з програмами Microsoft Office
- Самомотивація, тверда відданість командній роботі та гуманітарним принципам
- Гнучкість, ентузіазм і бажання вчитися
- Здатність працювати незалежно, а також ефективно працювати під наглядом
- Впевненість в управлінні проектами та персоналом
- Здатність організовувати та визначати пріоритетність багатьох завдань
- li>Здатність працювати в різноманітній команді та встановлювати та підтримувати хороші робочі стосунки в мультиетнічному, багатокультурному та багатодисциплінарному середовищі
Зацікавлені? Так? ТОДІ ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ!
Будь ласка, надішліть своє резюме англійською мовою разом із мотиваційним листом і очікуваною зарплатою до відома Група людей і культури МКЧХ. Будь ласка, позначте своє резюме своїм ім’ям та прізвищем (Ім’я ПРІЗВИЩЕ). Крім того, будь ласка, заповніть обов’язкову анкету МКЧХ. Анкета доступна за посиланням: https://forms .office.com/e/APw3dvQMHJ. (Натисніть посилання або скопіюйте посилання у свій інтернет-браузер.)
Ваша заявка буде розглянута тільки один раз ви заповнили анкету МКЧХ і завантажили своє CV англійською мовою.
Кінцевий термін подачі заявок: 22 жовтня< /strong>
Лише з кандидатами, які відповідають вищезазначеним критеріям, зв’яжуться для проведення тестів та співбесід. МКЧХ залишає за собою право найняти кандидата, який відповідає необхідному профілю, до закінчення терміну.