Рецруітер – Київ – 867558 в International Committee of the Red Cross

Міжнародний комітет Червоного Хреста (МКЧХ) є неупередженою, нейтральною та незалежною організацією, виключно гуманітарною місією якої є захист життя та гідності жертв збройних конфліктів та інших ситуацій насильства та надання їм допомоги. МКЧХ має мандат працювати в країнах, які постраждали від збройних конфліктів або інших ситуацій насильства. МКЧХ представлений у понад 100 країнах і налічує близько 20 000 співробітників. У 2014 році МКЧХ розширив свою присутність в Україні. У нас понад 900 співробітників, які працюють по всій країні в різних професійних сферах. МКЧХ є роботодавцем рівних можливостей, який надає пріоритет безпеці та безпеці персоналу. Кваліфіковані кандидати жінки та чоловіки заохочуються подати заявку на посаду. Для отримання додаткової інформації відвідайте веб-сайт: http://www.icrc.org/.Про вакансію Команда МКЧХ «Люди та культура» (PAC) набирає рекрутера, який працюватиме у своєму київському офісі. У тісній співпраці з членами команди та лінійними керівниками рекрутер відповідатиме за залучення та набір усіх категорій персоналу, підтримку менеджерів із найму в процесі найму та відбору на посади в масштабах країни, а також моніторинг усіх адміністративних аспектів залучення та залучення талантів. процес. Дата початку: Якнайшвидше Ваші завдання та обов’язки Під безпосереднім керівництвом спеціаліста із залучення та залучення талантів рекрутер відповідає за: Надання підтримки менеджерам з найму протягом усього процесу найму та відбору Працювати у співпраці з різними підрозділами, групами або відділами визначити та проаналізувати потреби в персоналі, проблеми, методи та процеси. Підтримка залучення талантів шляхом просування МКЧХ як найвигіднішого роботодавця; представлення МКЧХ у зовнішніх рекламних заходах, пов’язаних із форумами з працевлаштування та ярмарками вакансій. Виконання ролі координаційного центру для відповідних і основних зацікавлених сторін під час процесу набору та відбору та забезпечення їхньої інформації та обізнаності з політикою та процедурами найму, включаючи найкращі практики (різноманітність і включення, справедливість, конфіденційність) і звітування про будь-які порушення. Підтримка HR-офіцерів у субделегаціях у процесах набору та відбору відповідно до потреб. Складання, перегляд і публікація оголошень про вакансії. Перевірка заявок для включення в довгий список і підтримка менеджерів з найму в короткому списку кандидатів. Розробка та перегляд питань для технічного тестування та співбесіди в тісна співпраця та співпраця з менеджерами з найму. Управління та адміністрування технічних тестів та співбесід, а також сприяння групам інтерв’ю в якості представника PAC. Надання довідок і медичних перевірок для вибраних кандидатів. Підготовка пропозицій щодо працевлаштування, включаючи пропозиції щодо зарплати. Дія в якості координаційного центру для кандидатів протягом усього процесу подання. Забезпечення всіх відповідних наймання персоналу. пов’язана документація заповнена, точна, подана та складена вчасно. Підтримуйте інструмент найму та інформацію про кандидатів в актуальному стані. Підтримуйте оптимізацію та покращення ефективності та результативності підходів, процесів і інструментів до найму та відбору. Що ми пропонуємо вам. Трудовий договір відповідно до до трудового законодавства УкраїниГнучкі умови роботи Щорічна оплачувана відпустка тривалістю 20 робочих днів Конкурентоспроможна валова заробітна плата від 51 000 до 74 000 грн після оподаткування Медичне страхування для співробітників і сім'ї Пакет переїздів, якщо необхідно ICRC Інституційне навчання Індивідуальний розвиток покривається ICRC Курси іноземних мов Зручне розташування офісу в центрі міста Про васБути успішним рекрутером у ICRC Команда PAC, ви повинні володіти такими кваліфікаціями та досвідом, а також такими характеристиками: українське громадянство або дозвіл на постійне проживання в Україні, вищу освіту або еквівалентний досвід; спеціалізований ступінь у сфері управління персоналом актив Три-п'ять років загального професійного досвіду Два-чотири роки досвіду в підборі персоналу Професійне вільне володіння англійською та українською мовою Знання комп'ютера з практичним досвідом роботи з додатками Microsoft Office Самомотивація з твердою відданістю командній роботі та гуманітарним принципам Гнучкість, ентузіазм і бажання навчитися Здатність працювати самостійно, а також ефективно під наглядом Впевненість в управлінні проектами та персоналом Здатність організовувати та визначати пріоритетність кількох завдань Здатність працювати в різноманітній команді та встановлювати та підтримувати хороші робочі стосунки в мультиетнічному, мультикультурному та мультидисциплінарному середовищі Зацікавлені ? Так? Тоді подайте заявку. Будь ласка, надішліть своє резюме англійською мовою разом із мотиваційним листом і очікуваною зарплатою до відома групи людей і культури МКЧХ. Будь ласка, позначте у своєму резюме своє ім’я та прізвище (Ім’я, ПРІЗВИЩЕ). Крім того, будь ласка, заповніть обов’язкову анкету МКЧХ. Анкета доступна за таким посиланням: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Натисніть посилання або скопіюйте посилання у свій веб-браузер.) Ваша заявка буде розглянута лише після того, як ви заповните ICRC заповніть анкету та завантажте своє резюме англійською мовою. Кінцевий термін подачі заявок: 01 червня 2024 р. Лише кандидати, які відповідають вищезазначеним критеріям, будуть розглядатися та зв’язуватися для проходження тестів та/або співбесіди. МКЧХ залишає за собою право найняти кандидата, який відповідає необхідному профілю, до закінчення терміну.