Рекрутер/спеціаліст з персоналу в Doctor Eleks

Doctor Eleks — українська продуктова ІТ-компанія, що створює екосистему медичних рішень для тисяч клінік та мільйонів пацієнтів. Ми ростемо, а разом із ростом потребуємо сильного Recruiter / HR Specialist, який підтримає наші People процеси та допоможе будувати круту команду.

Основні задачі

 Recruiting (70%)
    •    Повний цикл рекрутингу на технічні та нетехнічні позиції (переважно Middle).
    •    Брифінг вакансій з hiring менеджерами та формування профілю кандидата.
    •    Пошук, скринінг, проведення співбесід (HR + первинний технічний фільтр).
    •    Ведення кандидатів, комунікація та супровід на всіх етапах.
    •    Робота з активними та пасивними кандидатами.

HR Function (30%)
    •    Онбординг нових співробітників та допомога у preboarding процесах.
    •    Підтримка командного клімату: мікровзаємодії, міні-ініціативи, пульс-опитування.
    •    Співпраця з People Operations Manager щодо покращення HR-процесів.
    •    Участь у внутрішніх проєктах: навчання, міні-івенти, welcome-процеси тощо.

Наш ідеальний кандидат
    •    1+ рік комерційного досвіду в рекрутингу (IT обов’язково).
    •    Базове розуміння HR-процесів: онбординг, адаптація, 121, фідбек.
    •    Аналітичне мислення та любов до структурованого підходу.
    •    Проактивність — не сидиш, чекаючи манни небесної, а пропонуєш, покращуєш, рухаєш.

Що ти отримуєш
    •    Роботу у продуктовій компанії, де твої процеси реально впливають на розвиток бізнесу.
    •    Можливість прокачати як рекрутинг, так і HR-функцію (дві суперсили в одній вакансії).
    •    Підтримку People Operations Manager, яка не дає закиснути процесам. 
    •    Комфортний графік, гібридний підхід, команду, що цінує людяність і здоровий гумор.
    •    Медичне страхування та доступ до внутрішніх навчань.
    •    Заробітна плата, що відповідає рівню та досвіду (обговорюється індивідуально).