Рекрутер, HR-менеджер в Bezet, молодіжний бренд одягу

Bezet — це не лише бренд, це стиль життя. Ми віримо в поєднання функціональності, комфорту і стилю. Відділ кадрів / HRПрямий керівник: CEOМісце роботи: віддалено Мета посади: Залучення, відбір та адаптація талантів, що відповідають корпоративним цінностям та вимогам вакансій, забезпечення підтримки співробітників на етапі адаптації та участь в розвитку корпоративної культури. Основні обов’язки: Розробка та оформлення вакансій: Формування привабливих описів вакансій, що відображають специфіку роботи та корпоративну культуру. Публікація вакансій: Розміщення оголошень на відповідних платформах та соціальних мережах, забезпечення їх видимості цільовій аудиторії. Відбір кандидатів: Первинний аналіз резюме та мотиваційних листів, відбір кандидатів для подальших етапів співбесід. Організація та проведення співбесід: Координація співбесід з кандидатами, включаючи первинні, групові та фінальні співбесіди з керівництвом. Комунікація з кандидатами: Надання зворотного зв’язку кандидатам на всіх етапах відбору, підтримка позитивного іміджу компанії. Адаптація нових співробітників: Розробка та впровадження програм адаптації, ознайомлення новачків з корпоративною культурою та процесами. Підтримка протягом тестового періоду: Регулярний збір відгуків від нових співробітників та їхніх керівників, вирішення можливих проблем.Додаткові обов’язки: Участь у розвитку корпоративної культури: Сприяння формуванню позитивного робочого середовища, впровадження ініціатив з покращення взаємодії в команді. Ринковий аналіз: Відстеження трендів на ринку праці, оцінка конкурентоспроможності зарплат, умов праці. Розвиток бренду роботодавця: Організація заходів, які демонструють компанію як привабливого роботодавця. Професійний розвиток: Підтримка навчання та розвитку співробітників, включаючи організацію тренінгів та семінарів.Вимоги до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років.Вища освіта за напрямком «Менеджмент», «Психологія» або «HR».Відмінні комунікативні навички, вміння працювати в команді.Знання інструментів рекрутингу та методів оцінки персоналу.Здатність до швидкого навчання, адаптивність до змін.Вільне володіння українською та англійською мовами.Bezet — це не лише бренд, це стиль життя. Ми віримо в поєднання функціональності, комфорту і стилю.Наша місія — забезпечити клієнтів якісним, надійним та ефективним одягом, який відповідає найвищим стандартам.Наша команда — це група творчих та відданих професіоналів, якіпрацюють над створенням одягу, що надихає та додає впевненості.Наша філософія У «Bezet» ми віддаємо перевагу якості та уважному підходу до деталей. Кожен шов, кожен матеріал, кожен дизайн — все це відповідає найвищим стандартам якості.