Рекрутер, менеджер з персоналу в NETWAVE

Netwave - це не просто компанія, це команда однодумців та експертів у сфері ІТ-інтеграції. У нас ти отримаєш можливість перетворювати ідеї в реальність та допомагати клієнтам.

Що ми робимо? Відповідь проста - все, що змінює світ навколо нас на краще. Ми впроваджуємо новаторські ІТ-рішення, будуємо майбутнє вже сьогодні; реалізуємо мережеві рішення, системи зберігання та обробки даних, кібербезпеку, хмарні та гібридні інфраструктури, надаємо технічну підтримку та допомагаємо у вирішенні ключових ІТ-задач; активно розвиваємо та пропонуємо професійні сервісні продукти для ринку, зокрема, спеціалізуємось на Managed Service Provider.

Від ефективної комунікації до збереження даних та кібербезпеки - ми тут, щоб зробити життя простішим, безпечнішим та цікавішим.

Запрошуємо тебе в команду креативного, people friendly  Рекрутера з функціями HR manager-a.

Чому варто долучитися до Netwave?

• Ти працюватимеш з ТОП-компаніями України, реалізуючи масштабні проєкти, що впливають на життя тисяч людей.

• Ти будеш рости як професіонал: ми цінуємо знання та прагнення до розвитку, тому пропонуємо навчання, онбординг, командну підтримку та гнучкі можливості для кар'єрного зростання.

• Ти матимеш конкурентну зарплату та щедрий бонус.

• Ти станеш частиною динамічного та дружнього колективу, де панує атмосфера взаємодопомоги та ентузіазму.

• Ти зможеш творити! Ми не просто продаємо продукти, ми створюємо цінність для клієнтів, пропонуючи інноваційні та ефективні рішення.

Ми відчуємо дотик, якщо ти маєш:

• Досвід роботи у ролі рекрутера в IT,  від 1,5  років (Hardware в пріоритеті), або досвід роботи в агенції по закриттю складних різнопланових вакансій,
• Розуміння рекрутинг процесів та інструментів в IT, 
• Досвід роботи у ролі HR, розуміння ключових HR-процесів в компанії: Onboarding, проведення 1:1, дотичність до розвитку корпоративної культури, 
• Досвід роботи з HR платформами Hurma (в пріоритеті), Clever Staff, 
• Успішний досвід розробки та реалізації внутрішніх HR-проєктів, спрямованих на залучення та інтеграцію Команди буде плюсом.

Які завдання на тебе чекають:

• Пошук кандидатів згідно брифів, проведення співбесід, робота з внутрішніми замовниками, хто створює вакансії,

• Проведення адаптації по працюючій процедурі, 

• Написання креативних текстів вакансій, участь у організації тімбілдінгів, впровадження внутрішніх проєктів та ініціатив,

• Робота з колективом, проведення 1:1 мітінгів, NPS опитувальників.

P.S. Раптом в тебе класний досвід саме в рекрутингу,  не зволікай і пиши мені, HR блоку навчу.

Готовий/-а творити та змінювати світ разом з нами?

Відправляй своє резюме вже зараз!

P.S. Ми цінуємо баланс роботи та особистого життя, тому пропонуємо гнучкий графік роботи.

P.P.S. У нас немає типових "понеділків", адже ми любимо свою роботу!

P.P.P.S. Структура винагороди позиції - ставка + квартальний бонус!

Час розгляду резюме - робочій тиждень. Обов'язково вказуйте рівень бажаної винагороди.