Рекрутер (фріланс) в AB-Recruitment

Привіт! Ми AB-Recruitment, дружня та динамічна компанія, яка шукає рекрутерів-фрилансерів приєднатися до нашої команди. Як рекрутер ви відіграватимете вирішальну роль у наданні шукачам роботи різноманітних можливостей у всіх секторах. Від сільського господарства та фермерства до транспорту та логістики, клінінгових послуг тощо, у нас є все! У AB-Recruitment ми віримо, що кожен заслуговує шанс побудувати успішну кар’єру та відчути краще життя в Нідерландах. Приєднуйтесь до нас і змінюйте життя людей по-справжньому! Як позаштатний рекрутер, ваша основна роль полягатиме в пошуку, перевірці та відборі кандидатів на різноманітні посади. Ви матимете можливість провести співбесіди, запропонувати керівництво протягом процесу найму та встановити міцні стосунки як з кандидатами, так і з клієнтами. Ваші надзвичайні навички міжособистісного спілкування та обізнаність із практикою у сфері підбору персоналу та підбору персоналу відіграватимуть важливу роль у гарантуванні успішного працевлаштування. AB-Recruitment прагне надавати індивідуальну допомогу. Розуміючи їхні унікальні потреби та прагнення, ви сприятимете безпроблемній подорожі до їхньої нової захоплюючої глави в Нідерландах. Щоб дізнатися більше, не соромтеся зв’язатися з нами! Вимоги Окрім англійської, ви повинні розмовляти однією з цих мов: польською, румунською , угорська, українська, словацька, чеська, турецька чи грецька Досвід роботи рекрутером або аналогічною посадою в індустрії підбору персоналу та рекрутингу Знання практик і методів підбору персоналу Сильні навички міжособистісного спілкування та вміння будувати стосунки Вміння користуватися програмним забезпеченням і платформами для підбору персоналу І, що найбільше: Ентузіазм! ПеревагиВигідна компенсація : Отримуйте конкурентоспроможні виплати за кожного успішно зареєстрованого працівника, безпосередньо залежно від вашої продуктивності. Гнучкість: насолоджуйтесь свободою працювати віддалено та встановлюйте власний графік, сприяючи здоровому балансу між роботою та особистим життям. Різноманітність клієнтів: співпрацюйте з різними клієнтами в різних галузях, отримуючи вплив на різні потреби та виклики найму. Підвищення навичок: постійно вдосконалюйте свої навички підбору персоналу, шукаючи та відбираючи найкращих талантів у різних ролях і галузях. Можливості для роботи в мережі: будуйте міцні стосунки з клієнтами та кандидатами, розширюючи свою професійну мережу та потенціал для майбутньої співпраці. Ефективність -Винагороди на основі результатів: ваші прибутки зростають із кожним успішним розміщенням, що сприяє продуктивності та успіху. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Некомерційні організації та Початкова та середня освіта