Рекрутер (Кіпр) в Traffic Market

Рекрутер (Кіпр) за кордоном Ми шукаємо висококваліфікованого та досвідченого IT-рекрутера, щоб приєднатися до нашої команди на Traffic Market. Це штатна посада на Кіпрі! Вимоги: ∙ 3+ роки досвіду в наскрізному підборі персоналу (від пошуку до найму). ∙ Досвід роботи в сфері афілійованого маркетингу. ∙ Досвід процесу найму повного циклу: пошук, відбір, співбесіди, відгуки та пропозиції — для всіх рівнів кандидатів. ∙ Досвід спілкування з менеджерами з найму, щоб визначити їхні потреби та покращити процес найму. ∙ Досвід пошуку кандидатів відповідно до вимог до вакансій за допомогою різних каналів: LinkedIn, портали вакансій, соціальні мережі, Github та інші ресурси. ∙ Вище середнього (мовлення) або вищий рівень англійської мови. Will beaplus: ∙ Знання законодавства Кіпру. Обов'язки: ∙ Рекрутинг повного циклу. ∙ Створення профілів вакансій та написання опису вакансій. ∙ Активний пошук і підбір технічного і нетехнічного персоналу. ∙ Проведення співбесід з потенційними кандидатами, включаючи телефонні та онлайн-співбесіди. ∙ Розробка нових підходів до залучення кандидатів та вдосконалення процесу відбору. ∙ Розвиток довгострокових стосунків із потенційними кандидатами за допомогою нетворкінгу. ∙ Моніторинг та аналіз ринку праці. ∙ Звітність. Що ми пропонуємо: —Оплачувані заняття спортом та іноземними мовами. — Можливість професійного зростання та розвитку. — Спільне та інноваційне робоче середовище. Про нас: компанія Traffic Market isanAdTech, що спеціалізується на зборі внутрішнього трафіку за допомогою власних високотехнологічних платформ для досягнення ідеальної якості та стабільності трафіку. Ми аналізуємо рекламні потоки, визначаємо точки зростання та забезпечуємо справедливу оплату якісного трафіку. У Traffic Market ми розвиваємо культуру інновацій та відкритість до нових технологій і методів. Наша головна мета — створювати продукти, які максимізують ефективність рекламних кампаній. Наша філософія — бути відкритою для всіх ініціатив і перевіряти всі гіпотези. Ми твердо віримо, що наші співробітники є нашим найбільшим активом. Тож поважайте їхній час і створюйте цінний досвід для кожного,— оскільки ріст співробітників сприяє зростанню всієї компанії. Приєднуйтесь до динамічного середовища, де ваша думка має значення, формуючи досконалість AdTech!