Рекрутер у Call Centre в izibank

Ідеальний претендент:

• бажає розвиватися у сфері рекрутингу та hr функції (готові розглянути Junior-спеціаліста);
• володіє грамотною усною і письмовою мовою;
• спроможний систематизувати інформацію;
• готовий вести вакансії маспідбору (80%) і спеціалізовані (20%);
• має навички комунікабельності; 
• здатен формувати звітності і користуватися Microsoft Office / Google Sheets;
• вміє працювати на результат;
• може виконувати роботу віддалено і в офісі.

Що ми чекаємо від тебе:

• активний пошук кандидатів;
• ведення повного циклу рекрутингу, від заведення вакансій до запуску кандидатів на навчання;
• в подальшому – введення новинних телеграм каналів та проведення івентів для співробітників;
• виконання поставлених KPI;
• проведення телефонних скринінгів.

Умови:

• гібридний формат роботи (віддалено/офіс);
• генератор в офісі та комфортне бомбосховище;
• можливості для професійного й особистого розвитку;
• офіційне працевлаштування.

зацікавився? 

залишай відгук і обов`язково вказуй бажаний рівнень заробітної плати та приєднуйся до нашої команди!