Вербувальник в CARE

Про нас: ми — Zabota, агентство з підбору персоналу та підбору персоналу, що швидко розвивається, розташоване в США та Варшаві. Ми допомагаємо як великим, так і малим компаніям, насамперед у США та Європі, залучаючи ключових талантів і повертаючи їм їхній дорогоцінний час. Більшість наших працівників не є технічними спеціалістами, і ми розширюємо свою діяльність у галузях iGaming, азартних ігор та партнерської діяльності. Наші найкращі кандидати походять із Латинської Америки, Південно-Східної та Східної Європи, успішно наймаються також із Південної Африки та Азії. Що ми шукаємо: у міру того, як наша клієнтська база та навантаження зростають, ми прагнемо надавати якість над кількістю. Ми шукаємо проактивну, комунікабельну та готову до навчання людину, яка б допомогла нам розширити та розвивати наш бізнес. Якщо ви захоплюєтеся підбором персоналу, вмієте розуміти людей та їхні здібності та раді розвиватися разом із стартапом, ми запрошуємо вас подати заявку. Ось наш докладний опис роботи: Обов’язки: Допомога основним рекрутерам у процесі найму та пошуку. Використовуйте фільтри/пошук LinkedIn і Sales Navigator для пошуку кандидатів. Напишіть вичерпні описи посад, дотримуючись інструкцій головного рекрутера. Відстежуйте та оновлюйте кандидата та клієнтські документи в ATS. Забезпечте точні записи кандидатів і регулярно оновлюйте інформацію про найм. Проводьте 15-20 співбесід на тиждень. Підтримуйте та керуйте набором кандидатів на поточні та майбутні ролі. Співпрацюйте з внутрішніми командами, щоб зрозуміти вимоги до талантів. Підтримуйте адміністративні завдання та оптимізуйте Вимоги: Досвід володіння фільтрами/пошуком LinkedIn і Sales Navigator. Базові знання та досвід підбору персоналу з акцентом на пошук. Сильні навички спілкування англійською мовою (рівень C1). Володіння G-Suite. Знання ATS та інструментів управління проектами є плюсом. Проактивність, організованість і здатність адаптуватися з сильною трудовою етикою. Доступність повний робочий день (40 годин на тиждень). Приємно мати: майстерність Airtable (або подібного ATS). Slack і Zoom для спілкування. Вільне володіння мемами та GIF-файлами. Знайомство з IGaming, азартними іграми та афілійованими галузями. Переваги: ​​можливість вирости до ролі старшого рекрутера. Гнучка віддалена робота. Конкурентоспроможна винагорода: 1400 доларів США на місяць. Бонус у розмірі 75 доларів США за кожного найнятого кандидата з очікується закриття приблизно 7 кандидатів щомісяця. Квартальні бонусиРобочі години: повний робочий день, узгоджений з 14:00–22:00 або 09:00–11:00 і 15:00–21:00 за центральноєвропейським часом. Наш процес набору персоналу: Перша співбесіда з нашим генеральним директором. Друга співбесіда з провідним рекрутером і TA. Тестове завдання. Офіційна пропозиція. Приймаються лише резюме англійською мовою. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли короткий список. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язкиУправління персоналом Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг