Наш клієнт,компанія Profinstrument,–перевірений постачальник будівельно-ремонтного обладнання з 2012 року, володіє авторизованим сервісним центром.Profbud– дочірня виробнича будівельно-монтажна компанія, яка надає послуги з екологічного утеплення та гідроізоляції, а також займається виробництвом професійного обладнання.1000+- товарів представлено в каталозі компанії;10+ років на ринку- офіційно працюють з 2012 року;100% позитивних відгуків від задоволених клієнтів;12 місяцівгарантії на кожну пок
Наш клієнт,компанія Profinstrument,–перевірений постачальник будівельно-ремонтного обладнання з 2012 року, володіє авторизованим сервісним центром.Profbud– дочірня виробнича будівельно-монтажна компанія, яка надає послуги з екологічного утеплення та гідроізоляції, а також займається виробництвом професійного обладнання.1000+- товарів представлено в каталозі компанії;10+ років на ринку- офіційно працюють з 2012 року;100% позитивних відгуків від задоволених клієнтів;12 місяцівгарантії на кожну покупку.У зв’язку з активним розвитком та розширенням бізнесу, ми шукаємо талановитого та проактивногоРекрутера, який допоможе збільшити та посилити нашу команду!Сайти компаній:https://profinstrument.in.ua/ua/https://profbud-ua.com/Твої задачі:Здійснення пошуку кандидатів;Проведення телефонних та особистих співбесід з кандидатами;Ведення аналітики по своїй роботі та по воронці рекрутингу;Введення бази даних кандидатів;Збір рекомендацій від колишніх роботодавців;Пошук нових каналів для привертання талантів та постійна робота з ними;Регулярне звітування перед керівництвом;Розробка процесу адаптації та супровід кандидатів під час адаптаційного періоду.Наш ідеальний кандидат повинен мати:Досвід роботи рекрутером від 1-го року;Успішний досвід закриття офісних та лінійних вакансій;Знання методів оцінки кандидатів;Знання та використання різноманітних каналів та методів пошуку спеціалістів (джоб сайти, тг канали, соц мережі, LinkedIn та інші.);Розуміння принципів побудови аналітики по воронці рекрутингу;Уміння працювати та навчатись у швидкому темпі;Високий рівень тайм менеджменту .Що ми пропонуємо:Можливість впливати на свій дохід результатами роботи, оскільки він складається з фіксованої ставки та бонусів;Можливість офіційного працевлаштування;Можливість долучитись в HR-процеси компанії й вирости до HR-Generalist;Дистанційний формат роботи за зручним графіком з Пн-Пт, 9:00 - 18:00;Доступ до корпоративної бази знань;Надання робочої техніки;Постійний розвиток та прокачування своїх soft та hard skills.Прискорь разом з нами розвиток галузі будівництва та ремонту!Наш рекрутер обов'язково перегляне всі резюме і зв'яжеться з тобою якщо твій досвід збігається з вимогами.