Mirko Solutions — це колаборація талановитих, веселих та щирих людей, готових працювати на результат. Компанія займається розробкою мобільних та веб-додатків (JavaScript, PHP та Mobile, зокрема Android та iOS), хмарних рішень, пропонує інтегровані програмні рішення UX/UI, надає послуги аутсорсингу та аутстафінгу компаніям по всьому світу. Тепер ми у пошуках рекрутера. Необхідні навички:розуміння процесів рекрутингу та підбору персоналу;відмінні комунікативні навички та вміння будувати відносини
Mirko Solutions — це колаборація талановитих, веселих та щирих людей, готових працювати на результат. Компанія займається розробкою мобільних та веб-додатків (JavaScript, PHP та Mobile, зокрема Android та iOS), хмарних рішень, пропонує інтегровані програмні рішення UX/UI, надає послуги аутсорсингу та аутстафінгу компаніям по всьому світу. Тепер ми у пошуках рекрутера.
Необхідні навички:
розуміння процесів рекрутингу та підбору персоналу;
відмінні комунікативні навички та вміння будувати відносини з потенційними кандидатами;
англійська мова на рівні В1;
орієнтованість на результат та бажання навчатися.
Буде плюсом:
- розуміння найпоширеніших областей ІТ, фреймворків і мов для підбору персоналу, як-от Frontend (JavaScript, React, Vue), Backend (Java, Python, Node) та інші;
- досвід у веденні переговорів, здатність допомогти з проблемами співробітників;
Головні обов'язки:
- повний цикл рекрутингу - створення і написання вакансій, скринінг, проведення співбесід, надання фідбеку, супровід кандидатів під час усього процесу, створення оферів, заповнення та підтримка бази тощо. Для цього ви можете визначати пріоритети й вдосконалювати канали найму, процеси та стратегії;
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- можливість працювати як віддалено, так і в зручному офісі в центрі міста Луцьк;
- робочий графік з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00, обідня перерва з 14:00 до 15:00;
- стабільну та конкурентну винагороду (перегляд після пів року за результатами вашого individual development plan);
- оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік);
- всебічну підтримку та можливість реалізації ваших ідей, увагу до кожного співробітника;
- офлайн та онлайн корпоративні заходи, тімбілдинги.
З нетерпінням чекаємо активного, цікавого та перспективного рекрутера у команді!