Рекрутер в Карат, Автошкола

Автошкола Карат 23 роки готує безпечних та впевнених водіїв. Наші учні отримують якісне і ефективне навчання водійської майстерності. Тому ми зацікавлені у підборі кваліфікованого персоналу, для досягнення найкращого результату наших учнів та продуктивної роботи компанії.У зв’язку із постійним розширенням мережі автошкіл Карат, ми активно шукаємо нових працівників в нашу перспективну команду і оголошуємо конкурс на посаду — Менеджер з персоналу - рекрутера!Функціональні обов’язки: Підбір персоналу на вакантні позиції діючих філій автошколи та нових; Навчання та адаптація працівників;Штат компанії понад 50 співробітників.ВИМОГИ:Досвід роботи від 1 року HR-рекрутингу —обов’язково;Системність, уважність до деталей, орієнтація на внутрішнього клієнта — обов’язково;Успішний підтверджений досвід закриття вакансій різного рівня: масовий підбір, технічний персонал, керівники;Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства;Володіння сучасними інструментами залучення та відбору кандидатівПрактичний досвід адаптації нового персоналу, проведення особистих та телефонних співбесід;Високий рівень особистої відповідальності, самоорганізації;Високі комунікативні навички, відповідальність;Вміння планувати робочий час та розставляти пріоритети;Любов до своєї справи, бажання розвиватися у професії;Профільна освіта ( бажано психологія, керування персоналом);Грамотне усне та письмове мовленняОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:Здійснення повного циклу підбору персоналу необхідної кваліфікації (робота з job-порталами, відгуками, спілкування з кандидатами, проведення телефонних та особистих співбесід, складання job offer, хедхантинг). Проведення Організація співбесіди з керівникамиЗбір і актуалізація інформації про поточні відкриті посадиОрганізація та контроль адаптації нових співробітників (підготовка інструкцій, інформаційних повідомлень або заходів з приводу виходу нового співробітника і / або складання плану розвитку на випробувальний термін, вирішення питань, що виникли)Проведення роботи з персоналом по стандартам обслуговування клієнтівМоніторинг заробітних платФормування необхідної звітностіФормування кадрового резервуМИ ПРОПОНУЄМО:Офіційне працевлаштування;Гідну та стабільну оплату праці, яка періодично переглядається;Оплачувані лікарняні та оплачувану щорічну відпустку (14 календарних дні);Графік роботи по домовленостіМожливості для професійного зростання;Проходження професійних курсів з метою підвищення кваліфікації;Місце розташування офісу: Драгоманова 31(Позняки), або віддаленоБажаєте працювати в команді Автошколи Карат?! Відправляйте нам резюме!